4月9日上午,“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动在武汉正式启动。近1300家次用人单位释放超3万个岗位。作为湖北站联合承办方之一,惠州组织TCL、德赛、胜宏科技、伯恩光学、利元亨等龙头企业及多家事业单位、科研院所赴汉揽才。
针对武汉高校人才,惠州精准匹配1.5万个岗位。4月9日在华中科技大学、中国地质大学(武汉),线上线下参会单位530余家次,现场招聘岗位近1.3万个。其中年薪8-20万元岗位占比约八成,覆盖绝大多数本科、硕士专业;另有约两成高薪岗位,聚焦人工智能、机器人、集成电路、新材料、智能装备、新能源等前沿领域。
惠州市人才交流服务中心黄三元主任介绍:政策方面,惠州推出“五有三好”体系:就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助,博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好。为吸引人才长期扎根,惠州全面放宽落户,提供安家补助、科研补贴及免费住宿、景点游览;拥有13家世界500强企业,成立人工智能和机器人局,布局新型储能、低空经济等未来产业;发放“优粤惠才卡”,保障子女入学、医疗等需求。
招聘现场还设美食品鉴、互动抽奖及就业指导、AI智能服务等全链条服务。
本次武汉站共四场:4月9日上午华中科技大学、下午中国地质大学(武汉);4月10日上午武汉大学、下午武汉理工大学。
活动现场,广东利元亨智能装备公司研究院院长杜义贤表示,企业对博士需求旺盛,职业发展路径清晰,注重技术落地,与个人发展高度契合。利元亨本次计划招聘10名博士,覆盖机械、材料、控制、人工智能等学科,为博士搭建研发团队,规划3-5年成长为研发带头人。杜义贤院长说:“这次惠州拿出了十足诚意,给博士们的礼遇非常高,解决了就业、安家、生活各方面忧虑。面试成功后每个博士都有自己的研发团队。”
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司招聘经理巫伟东介绍,企业重点招募AI算法、智能驾驶、大模型算法等高端人才,高度认可武汉高校学子的理论功底与实践能力。“我们每年都来校招,希望与当地院校建立校企合作,让企业课题与学校共同开发,学生能契合技术痛点,与企业一同成长。”(记者:邱馨槿 通讯员:周盼)
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