敦煌市公安局招聘警务辅助人员26名
为切实提高社会治安管理水平，维护全市社会大局稳定，加强警务辅助人员队伍建设，根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，敦煌市公安局决定在市政府核定的额度内，面向社会公开招聘26名警务辅助人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘警务辅助人员26名（男性24名，女性2名）。
本次招聘的警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理，不行使人民警察权力。主要职责是在公安机关及其人民警察的指挥、管理和监督下，协助人民警察开展相关辅助工作。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；
3.遵守宪法、法律、法规，品行端正，无违法犯罪经历；
4.热爱并自愿从事公安辅警工作，服从岗位调配；
5.男性需具有大专及以上学历，退役军人可放宽至高中及以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；
6.女性需具有全日制本科学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；
7.年龄在18周岁以上，32周岁以下（1994年4月13日至2008年4月13日间出生）；
8.品行良好，五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无纹身及明显疤痕，男性净身高不低于170厘米，女性净身高不低于165厘米，实际体重不超过标准体重25%或低于标准体重15%，单侧矫正视力在4.8以上。
（二）符合下列条件的人员，在笔试成绩中加5分。报名时需提供相关证明材料原件
1.公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.见义勇为先进分子；
3.退役军人；
4.政法、公安类院校毕业生；
5.取得计算机技术与软件专业技术资格、大数据建模资格、网络工程师资格、会计从业资格、计算机二级及以上证书。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、强制隔离戒毒的；
5.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.本人、配偶及其直系血亲违反《国家信访条例》，就同一信访事项多次闹访缠诉或越级上访，曾被信访部门告诫或被公安机关处罚的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.被国家机关、事业单位开除公职或因违法违纪被辞退解聘的;
10.曾被公安机关辞退或解除、终止劳动合同的；
11.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治考察、公示聘用等程序进行。
1.报名时间：2026年4月13日至4月15日，上午8：30至11:30 ，下午15:00至18:00。
2.报名地点：敦煌市飞天南路266号敦煌市公安局一楼南侧大厅。
3.报名方式：报名采取本人现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名，提交的报名材料须真实有效，相关证件不得以证明材料代替，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。报名材料提供不齐全的不予报名。
4.报考人员需要填写并提交以下材料：
(1)《敦煌市公安局招聘警务辅助人员报名表》一式一份（现场填写）；
(2)本人有效居民身份证原件；
(3)毕业证、学位证、退伍证及其他相关证书原件及复印件(大专以上学历的同时提供“中国高等教育学生信息网”在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码、在线验证码在有效验证期内）一份，凡在中国高等教育学生信息网无法验证的不予报名)；
(4)近期2寸免冠彩色照片1张；
(5)失信人查询记录打印件（甘肃“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn））或持本人身份证到市民中心A区自助服务平台查询打印个人征信报告。
（二）资格审查
报名时对拟报考人员进行初步资格审查。资格审查内容为：
1.拟报考人员提供资料的真实性和其他必备条件；
2.对拟报考人员五官、体型、身高、体重、有无纹身及肢体功能障碍、视力、听力、语言表达能力等进行初步审核，对照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行：
体重按照标准体重计算（标准体重计算方法：标准体重（千克）=身高（厘米）-110），实际体重不得超过标准体重的25%（标准体重百分数计算方法=〔实际体重（千克）-标准体重（千克）〕÷标准体重（千克）×100%）。
对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。由招聘工作领导小组办公室负责，严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入笔试程序。
（三）笔试（占总成绩60%）
对资格审查合格人员统一组织笔试，参加笔试考试必须携带有效居民身份证原件。笔试内容为：《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察内务条令》、公安基础知识、公安机关人民警察法规、警纪警规，公文写作、时事政治等内容。笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。
笔试开考比例原则上不低于1:2，达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可按实际报名人数进行笔试。
笔试时间和地点：另行通知。
（四）体能测试
1.进入笔试人员均参加体能测试。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等规定组织实施。
3.体能测试分别测试以下项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。测评中，纵跳摸高不超过3次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；1000米跑、800米跑只测评1次。体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。测评结果当场公布，并由报考人员现场签字确认。体能测评标准如下：
男子10米×4往返跑所用时间≤13″4为合格，女子10米×4往返跑所用时间≤14″4为合格；1000米跑所用时间≤4'35″为合格,800米跑所用时间≤4'30″为合格；男子纵跳摸高≥265厘米为合格，女子纵跳摸高≥230厘米为合格。
体能测试时间和地点：另行通知。
（五）面试（占总成绩40%）
参加面试人员依据笔试成绩从高分到低分且体能测试合格人员按1:2的比例确定。达不到面试比例，经招聘工作领导小组研究同意，可按照实际情况确定面试范围。参加面试的考生必须携带有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证），证件不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试成绩低于80分的不予聘用。
面试时间和地点：另行通知。
（六）综合成绩计算
综合成绩计算办法：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留小数点后二位）。
（七）体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）按程序在医院组织体检（体检费用自理）。体检不合格或体检对象放弃的，按照综合成绩排名从高到低依次等额递补体检人选，面试成绩低于80分的不予递补。
体检时间和地点：另行通知。
（八）政审考察
体检合格者确定为政审考察人选，按规定进行政审考察。政审参照公安机关人民警察录用政审办法执行，因政审不合格或者放弃政审出现缺额的，按照综合成绩排名由高到低的顺序依次等额递补，递补人员按照规定进行体检，体检合格者，进入政审考察环节。
政审时间：另行通知。
（九）公示聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，在发布招聘公告的网站或微信平台等载体进行公示（公示期为5个工作日），公示期满后，如无影响聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查证属实的，取消聘用资格。
五、聘用及待遇
被聘用人员试用期为3个月，实行月薪制，试用期月工资2900元（不含五险一金）。按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与用人单位签订劳动合同，实行合同化动态管理。试用期满前10天进行试用期考核，考核不合格的解除劳动合同。
试用期满后月薪酬由基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴五部分构成，单位负责缴纳“五险一金”，月工资总额不低于5240元（含单位和个人缴纳的五险一金）。
根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关精神，警务辅助人员实行层级化管理，试用期满考核合格后进入3个月实习期，实习期内称见习辅警，实习期满考核合格的，正式评定层级。
实习期满后月薪酬由基本工资、工龄工资、层级工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴六部分构成，单位负责缴纳“五险一金”，层级评定后月工资总额不低于5458元（含单位和个人缴纳的五险一金）。
其中层级工资根据评定后的层级标准发放，绩效工资与平时考核结果挂钩，具体按照《敦煌市公安局警务辅助人员管理使用办法》《敦煌市公安机关警务辅助人员薪酬管理实施办法（试行）》《敦煌市公安机关警务辅助人员层级评定晋升工作实施方案》执行。
在岗工作期间享受带薪休假、婚假、产假等休息休假权利和被装配发、健康体检、教育培训等基本保障。
六、其他事项
本次警务辅助人员公开招聘工作不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
咨询电话：0937-5908028（敦煌市公安局）
监督电话：0937-5908116
声明
本公众号仅为信息传播媒介，不参与招聘流程及后续事宜。具体岗位详情请直接与招聘单位沟通。
如涉侵权或信息有误，请通过后台留言或致电（18193780002）我们将立即处理。感谢理解！
根据工作需要，嘉峪关市民政局拟面向社会公开招聘公益性岗位人员8名，现将有关事项公告如下：
一、岗位名称
民政服务岗
二、招聘条件
本市城镇户籍且持有《就业创业证》并向所在社区进行就业困难认定及至少两次就业援助的就业困难人员。
三、薪酬待遇
岗位补贴：2200元/月；用人单位为其缴纳社会保险（不含个人缴纳部分）。
四、工作内容
辅助开展民政业务工作。
五、工作要求
遵守各项规章制度，服从管理、团结协作意识强，有责任心，能按时完成工作。
六、工作地点
市民政局机关、市居家养老服务中心、市福彩中心、市社会福利院、市救助管理站、市慈善协会。
七、招聘时间
2026年4月9日起，招满为止。
八、报名及有关要求
符合条件者请携带户口簿、身份证、学历证书、《就业创业证》原件及复印件，市场监管局出具的无注册信息证明到市民政局办公室（机场南路3369号）报名。提供个人信息、有关材料须真实、准确、完整、有效。
联 系 人：王志龙
联系电话：6323080
嘉峪关市民政局
2026年4月9日
东方航空技术有限公司简称“东航技术”，英文名称为Eastern Airlines Technic CO.,LTD，简称EASTEC，成立于2014年11月19日，是中国东方航空股份有限公司控股的全资子公司，注册资本46亿元人民币，总部位于上海。
作为中国东航旗下重要的航空MRO产业板块，东航技术运行管控800余架飞机组成的现代化机队，是全球C919国产大飞机运营规模最大、保障站点最多的航空维修企业，目前拥有多个国家和地区的维修许可证，维护保障涵盖中国商飞C919、C909，波音B737、B747、B777、B787，空客A320、A330、A350等机型的客货运输飞机，维修能力覆盖飞机全生命周期。
东航技术拥有上海、西北、云南、北京等覆盖全国16个省市的20家维修单位，设立飞机维修部、工程部、动力装置部等多家事业部，设有遍及全球的300多个维修站点。
东航技术以专业化生产、产业化经营、市场化运作、国际化发展为目标，积极探索实践由保障型资产向经营性资产转变，致力于优质高效保障东航机队运行，打造具有国际竞争力的飞机工程与维修服务提供商。
【26年度春招】飞机维修工程师
报名截止时间：
2026-06-30 17:00:00
职位类别：
飞机维修工程师
所属单位：
东方航空技术有限公司
岗位描述
1.根据手册内容、工作单卡和相应的适航指令及技术规范完成飞机维修工作，确保航空器安全适航；
2.从事飞机系统操作与测试检查，实施疑难故障的排除工作；
3.发现并上报不安全因素，并向质量部门提供提高维修质量的建议；
4.指导勤务人员进行飞机勤务相关工作。
招聘条件
1.应届本科及以上理工类院校；
2.航空航天类、交通运输类（机务维修方向）、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、力学类、计算机类、安全科学与工程类等相关专业；
3.大学英语四级，雅思5.5、托福70分可相当于大学英语四级（不含家考）；
4.身体健康，能适应倒班工作需要。
工作地点
上海、北京、西安、昆明、南京、青岛、合肥、南昌、太原、杭州、宁波、兰州、成都、武汉、广州、深圳、佛山
来源：甘肃才聘
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