泉州水务集团有限公司 2026年度（第一批）公开招聘简章
因工作需要，泉州水务集团有限公司（含权属企业）拟向社会公开招聘一批工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件
本次计划招聘62岗85人。
二、报名程序
（一）公开报名
报名时间为即日起至2026年4月24日17:30。报考人员须在规定时间内登录泉州水务集团有限公司报名系统（https://www.qzwater.cn/recruitment），注册个人账号，根据要求完善个人信息、选择岗位进行报名、上传相关报名材料。报考人员在同一考试批次只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位，报名时间截止后，不再接受报名。
（二）资格审查
经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或由用人单位结合报考人选综合素质、岗位紧缺程度等经报请泉州水务集团批准后方可开考，开考比例原则上不低于1:2。
（三）确认参加考试
（四）准考证下载及打印
三、组织考核
采用“笔试+面试”的方式进行。
1. 笔试。根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》《人力资源管理专业知识》《申论》（报考岗位具体笔试科目详见附件2、3）。笔试具体时间另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入面试环节。笔试科目及成绩占比见下表：
2. 面试。主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行，具体时间、形式等信息另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩合格分数线为70分（含），成绩当场统计、当场公布，若实际到场参加面试人数和招聘计划数比例为1:1时，则面试成绩须达到75分（含）以上，视为成绩合格。若同一岗位所有考生成绩均低于70分，则取消该岗位招聘计划。
考生最终总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩为百分制，根据权重进行加和，结果四舍五入保留小数点后2位。若最终总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定；如最终总成绩、面试成绩出现相同情况，则组织加试一轮。
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