根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》等有关规定，依法参加社会保险是用人单位应尽的义务，也是职工应享有的基本权利。现就进一步规范用人单位和职工依法参加企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险相关事宜提醒告知如下：
一、用人单位和劳动者应依法规范参保行为
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”
（一）用人单位不得以劳动者自愿签订放弃参加社会保险的承诺书或协议为由，双方协商以现金补偿方式替代社保缴费。
（二）用人单位或劳动者不得以劳动者已参加城乡居民基本养老保险、商业保险等为由，不参加社会保险。
（三）用人单位不得以劳动者在试用期为由，在试用期不为劳动者参加社会保险。
（四）用人单位不得以临近法定退休年龄或距法定退休年龄不足十五年为由，不给年龄偏大的劳动者参加社会保险。
（五）用人单位或个人不得通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴；参保人不得虚构参保条件，通过中介或其他途径“挂靠”在与其无真实劳动关系的单位名下参保。
（六）用人单位应依法为所有职工参加社会保险并如实申报缴费基数，不得选择性参保、不得漏报缴费人员或少报缴费基数。
二、用人单位未依法办理社会保险应承担的法律责任
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
请全市各用人单位主动为员工办理社会保险参保登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。
白银市社会保险事业服务中心
2026年4月2日
★来源： 白银市人力资源和社会保障局
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