职场是我们这辈子花时间最久的地方，也是我们遇到问题最复杂、最消耗的地方。职场人的烦恼，最常见不外乎这几种：
被卷进无效竞争
每天都很忙，但对你真正有价值的事没做成多少。看起来是在拼，实际上是在被环境推着走。
人际关系消心力
混职场的人最烦的从来不是钱少、事多、离家远，而是"水浅王八多"。处理不好人际关系，搞不定办公室政治。
因变化而焦虑
公司所在市场变化了，干的更多挣得更少了；同行用AI效率翻倍了，你有职业危机和技能焦虑了……
想快人一步，却走了不少弯路
但以我的经验看，职场没有真正的捷径。很多看起来省力的路，最后都要绕回来补课。
这些坑，我从职场底层一路打拼上来的过程中，全都踩过、见识过。
人生如闯关，通关靠兵法
读了二十多年书之后，我进入麦肯锡，从底层职员做起，严格训练多年，每一次都是“up or out”（“非升就走”）的残酷考验，最终用六年时间成为麦肯锡全球董事合伙人，可能是当时在麦肯锡晋升最快的人之一。
在麦肯锡干了小十年之后，我又回国“闯荡江湖”，在华润集团担任战略部总经理，并在华润集团平台上创办了华润医疗，又在中信资本做了六年资深董事总经理，负责中信资本的医疗投资。
我们工作生活中常见的问题，甚至是“生死存亡”的情况，我都经历过、见识过、解决过。
这些年我读了不下十遍《孙子兵法》，越读越觉得，《孙子兵法》里的竞争思维、博弈思维，完全可以降维指导我们当下的工作、生活。
第一，掌握“不战而胜”的竞争方法。不用钻营阴谋、阳谋，就可以取得主动权，就能立于不败之地，是最好、效能更高的状态。
第二，管理冲突，摆平职场人际关系。怎样处理不同意见，怎样面对周围人的恶意。
第三，建立正见、正知，修炼成为更强大的自己。通关没有“捷径”，但有正确的价值观、方法论，能让你的职场之路更平坦，能让你的人生过得更顺。
老兵法中的智慧，真正转化为今天每个人都用得上的方法。
“先为不可胜，以待敌之可胜”， 做好制胜的战略，让钱和机会来找你。
“事在人先”，别让情绪毁了你，别让烂人消耗你。
“合于利而动，不合于利而止”，符合利益再行动，永远给自己留底线、算风险。
“兵者，诡道也”，防人而不伤其手，诡道的底层是真实力。
“治众如治寡”，管一百人和管一个人，方法论是一样的。
“藏于九地之下，动于九天之上”，明处要忍，暗处要狠，不要让任何人摸清你的虚实。
热门跟贴