“让群众稳定就业、安心增收，是党委政府义不容辞的责任。我们将持续强化统筹，完善政策支持，压实服务链条，真正将就业帮扶做到群众心坎上。”张里乡党委负责人说道。

近期，为深入服务全县招工招商大局，拓宽群众就业渠道，河南淮滨县张里乡各村创新举措、主动作为，全力做好招工“后半篇文章”，确保务工群众“出得放心、干得安心、留得暖心”，将稳岗服务落到实处。

祁寨村：一顿“暖心饭”，架起“连心桥”

祁寨村是乡里深化务工服务的先行点。在动员王博、王迎春等村民与县阳光集团等企业达成意向后，支部书记朱洪梅在乡“稳心”工作理念倡导下，自掏腰包设宴为务工人员送行，席间详解政策、建立“务工互助群”，许下持续服务的承诺。入职后，通过微信群的日常问候、考勤提醒与困难协调，关爱从未间断。务工人员李树琴因踏实肯干迅速晋升为车间组长，她在感谢中特别提到：“村里乡里都惦记着我们，干着更有劲！”一顿饭、一个群，织就的是乡、村两级共同的关爱网。

朱双楼村：精准“扶上马”，帮扶“不断线”

针对如林文芳等有家庭困难的群众，乡里倡导“授人以渔”的思路，村“两委”耐心劝导其通过就业摆脱困境，并成功推荐至防胡镇苏美达车间，实现“顾家、增收”两不误。乡、村两级还在节前联合慰问，送去物资与关怀，彻底消除其后顾之忧。对于赵京京等需兼顾子女就学的群众，村里同样精准对接，帮助其在防胡镇实现就近就业，体现了服务的人性化与精细化。

朱前楼村：推行“老带新”，互助“稳人心”

为应对新员工入职适应期问题，朱前楼村在乡里鼓励探索“稳岗新模式”的背景下，创新实施“以老带新、乡情结对”。在老员工宋莉的悉心帮助下，新员工张晓燕快速融入企业环境。支部书记积极协调企业给予支持，乡级层面关注模式成效并及时总结推广。这种“情感+机制”的双重保障，显著提升了员工归属感与稳岗率。

一花独放不是春，百花齐放春满园。在乡党委、政府的强力推动与祁寨、朱双楼、朱前楼等村的示范带动下，“稳工先稳心”的理念与实践已在张里乡形成生动局面。

从乡级层面的统筹谋划、资源整合，到村级层面的精准对接、温情服务，张里乡正以高度的“娘家人”担当，构建起覆盖全域、贯穿全程的就业服务新格局。一条条就业路，正成为通往美好生活的致富路、连接党心民心的连心路。在这充满希望的春天，奋斗的种子已在脚下扎根，幸福的花朵正在张乡大地绚丽绽放。

来源：中国日报网