来源:市场资讯

(来源:中铁特货)

春暖花开,草木葱茏。走进中国铁路西安局集团有限公司建成投用的西铁华清职工公寓,标准卧室整洁舒适,干湿分离的淋浴区尽显人文关怀。一楼活动中心更是成为职工工余时光的“充电站”,大家在这里健身、打球,卸下工作疲惫,尽情放松身心。

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刚一入住,西安工务段桥隧工李梦便迫不及待地拿起手机,与远在石家庄的父母视频连线,兴致勃勃地展示着自己的“新家”。“爸妈,你们看,宿舍多漂亮,每个人都有独立空间,设施特别全!”她的话语里满是藏不住的欢喜,“你们不用为我操心,在这里住得特别踏实。”

这份藏在细节里的用心,从来都不是个例。回眸“十四五”时期,各单位、各部门认真抓好《国铁集团“十四五”改善职工生产生活条件规划》的落实,一组组亮眼数据、一串串坚实足迹,传递着中国国家铁路集团有限公司党组对广大职工的关心厚爱,清晰映照出职工生活的幸福变迁——

职工工资收入大幅增长,奋斗底气更足了;年均健康体检141.5万人次,健康保障更有力;“三线”建设资金投入132.7亿元,沿线生产生活面貌焕然一新;“三助”资金累计投入45.9亿元,助困、助医、助学覆盖217.9万人次,温暖阳光洒遍每一个需要的角落。

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从江南水乡到北国边疆,从东南沿海到西部高原,铁路各单位用心用情用力解决职工实际困难,切实将党的关怀与温暖送到职工心坎上,一幅“劳有所得、病有所医、住有所居、心有所安、情有所寄”的生动民生画卷正伴着时代前行的步伐徐徐铺展。

护航“健康之路”

以精细关怀筑牢幸福基石

3月的哈密戈壁,春风裹挟沙砾呼啸而过,却吹不散景峡站里的融融暖意。哈密车务段景峡站值班员李金城抬手亮出手腕上的电子健康监控手环,语气里满是踏实:“戴上它,段指挥中心就能实时监测我的心率、血压,就像随身带了个健康管家,家人也放心多了。”

景峡站地处戈壁荒漠,偏远艰苦,一线职工的健康状况始终是单位与家属最深的牵挂。单位专门为职工配发了电子健康监控手环,实现远程健康监护,让大家在岗更安全、家人更放心。

健康,是职工幸福生活的基石,更是铁路高质量发展的底气。铁路各单位始终把守护职工健康放在心头、落到实处,让关怀直达一线、温暖直抵人心。

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“十四五”时期,铁路健康体检工作全面提质增效,年均完成健康体检141.5万人次,同比增长4.8%,职工体检年兑现率始终稳定在98.2%以上,健康档案建档率突破95.4%,贴心的健康服务处处可见——

“不管多大年纪,每年都能做一次全面体检,单位的这份关怀实实在在!”拿着各项指标均正常的体检报告,郑州电务段职工李兰眉眼舒展。

开远工务段职工何华则享受到“一人一套餐”的精准体检服务。针对自身反酸口苦的不适症状,她自主加选了“碳14呼气试验”,检查后笑着和同事分享:“想查的项目都能安排上,这样的体检才真正管用。”

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守护健康,既要强健体魄,又要抚慰心灵。

在石家庄电力机务段,形式丰富的心理健康咨询日活动让电力检修车间机车电工王子涵获益良多。“刚毕业入路时,环境的转变让我一度迷茫。”他坦言,正是段里的心理健康讲座与专家引导,让他找准目标、调整状态,现在他早已融入集体,每天工作生活都格外充实。

目前,全路已建成心理诊室202个,开通心理咨询热线19条,智慧健康设备配齐配足,健康知识讲座常态化开展,真正为职工搭建起疏解压力、调适情绪的温馨港湾。

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身心健康双保障的背后,是健康管理举措的持续加码,更是健康管理体系的不断完善。

全路广泛开展职工体质测试、健康维护与心理关爱项目。放眼万里铁道,健康管理触角不断向基层班组延伸,1.1万个健康管理室、近2万名车间班组健康管理员,实现运输站段、车间班组健康服务全覆盖。

职工健康分析系统上线运行,健康风险分级预警机制健全完善,心脑血管意外防治工程稳步推进,“互联网+健康”新模式加速落地,为职工健康再添坚实屏障。

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一件件聚焦职工健康需求的暖心实事,以民生“小切口”汇聚成守护全员健康的“大变化”,让广大铁路职工以更健康的体魄、更饱满的精神,投身推动铁路高质量发展的火热实践。

深化“三线”建设

以暖心举措回应职工关切

长期户外作业,能否少一些风吹雨打?工作生活在同一个站区,可否不绕行百米?离家在外,能否在工区睡个好觉、吃上可口饭?这些藏在一线职工心底的期盼,从来都是铁路各单位始终放在心上的民生牵挂,而“三线”建设正是对这份期盼的暖心回应。

“住进了新宿舍,上厕所不用再跑远路,洗澡也不用排大队,这日子过得越来越舒心!”2025年5月初,麻城车务段淮滨站值班员张桐铭和同事们一起告别了老旧宿舍,搬进了设施齐全的“新家”。看着崭新的床铺、整洁的卫生间,大家脸上洋溢着幸福的笑容。

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这幸福的蝶变,源于“三线”建设的持续发力、久久为功。“十四五”时期,全路累计投入132.7亿元建设资金,实打实改善基层沿线职工生产生活条件,仅2025年一年,就新建改造小宿舍、小食堂、小浴室、小文化室等近7万处,建设力度较“十三五”同期大幅提升。

民以食为天,职工食堂的烟火气最能暖人心。在大庆车务段喇嘛甸站,改造升级的“家庭式厨房”让职工们真切感受到了“爱站如家”的温暖。“以前想改善伙食都没条件,现在厨房设备一应俱全,午休时我就请食堂师傅给同事们做几个可口小菜,大家围坐在一起,就像在自己家一样。”连结员尹春富一边麻利地脱下工作服,一边笑着说道。简单的话语里,满是对食堂变化的赞许。

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生产环境的改善,更激发了职工干事创业的热情与劲头。在苏家屯车辆段检修中心南门外,一座崭新的预修库被阳光照耀得格外醒目。工作间隙,修车车间预修班组工长程福勇介绍:“预修作业从室外转移到了室内,作业人员不再夏顶烈日晒、冬受寒风吹,能把更多的精力投入到生产中。”

仲春时节,2026全路铁BA篮球赛在怀化火热开赛,职工、家属及各代表队齐聚赛场,呐喊声、欢笑声此起彼伏。“我们感受到满满的‘铁味’和新意。”怀化供电段职工张锦林兴奋地说,“这场赛事不仅丰富了我们的业余生活,还让我们感受到铁路事业的蓬勃发展。”

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硬件环境改善的同时,职工精神世界进一步丰富。“中国梦・铁路情・劳动美”文化品牌持续擦亮,才艺大赛、文艺汇演、基层巡演等文化活动丰富多彩,全路职工才艺大赛连续举办12届。铁路文工团深入沿线站区,开展送文化下基层慰问演出2780余场。以全路运动会和各项全路性体育比赛为带动,工间操、群众性体育赛事蓬勃开展,职工队伍的昂扬活力得到有效激发。

从“有没有”到“好不好”,从满足基本需求到打造高品质生活,职工的急难愁盼都被看见、被回应、被解决,归属感、幸福感、获得感持续提升。

深化全程关爱

以贴心守护共筑命运共同体

“感谢工会‘娘家人’的帮助,我才得以学业有成、顺利入职。”提起自己的成长经历,中国铁路南昌局集团有限公司福州铁路物流中心货运员王芊回忆过往,笑容里充盈着暖意。

2020年9月,王芊顺利考取南京铁道职业技术学院。本该是全家欢喜的时刻,却因父亲患病,家庭经济骤然陷入困境。工会及时伸出援手,不仅为身为铁路职工的父亲发放疾病救济与帮扶救助金,更通过“金秋助学”为她的求学之路保驾护航,这也成为铁路各级工会做好职工职业生涯全程关爱服务的温暖注脚。

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服务无止境,关爱全生涯。“十四五”时期,铁路各单位用一项项暖心举措串起职工职业全周期的关爱链条,让“职工与企业是命运共同体”的理念深入人心。

对刚踏入铁路大家庭的青年而言,这份关爱从报到的第一刻起便已启程。

“一出站我就看到了单位的指示牌,志愿者还帮忙拿行李,让我觉得很温暖。”2025年8月18日,来朔州工务段报到的冀连涛高兴地说。出站有“专属向导”,报到有“一站式服务”,入职时仪式感拉满,中国铁路太原局集团有限公司以一系列创新服务举措,让3900余名新入路毕业生与铁路大家庭“双向奔赴”。

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为助力青年职工成长成才,铁路各单位持续搭建平台,开展青年成才圆梦行动,鼓励青年职工创新创效,同时用心搭建交友联谊平台,让青年职工收获幸福爱情,实现个人成长与事业发展同频共振。

全程关爱服务,不光体现在入职入路的关心关爱,更有人生艰难时刻的“雪中送炭”。

2024年7月,中国铁路兰州局集团有限公司工会收到迎水桥机务段司机马军的感谢信。2023年,马军确诊严重心脏病,高昂治疗费让家庭陷入困境。兰州局集团公司通过一系列帮扶措施,解了马军一家的燃眉之急。“企业就是我们最坚强的后盾!”马军感动地说。

这样的暖心故事在铁路系统并非个例。着眼职工需求,铁路各单位不断把服务工作做深、做细、做暖,让关怀直抵职工心坎。

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今年,成都供电段退休职工樊丽涛收到了一份特殊的礼物,一本专属退休纪念册。这本册子是段里专门整理她多年来的工作照片,精心准备的小惊喜。“翻开这本影集,看到这些熟悉的画面,30多年的岁月一下子就涌到了眼前!”她感慨地说,工会所做的一切让她收获满满的仪式感与归属感。

从入职培训到荣休关怀,从婚恋服务交友到子女教育,从日常慰问到困难帮扶……铁路各单位以一系列实打实的举措,做好职业生涯全程关爱服务,让温暖照进每个职工的心里。

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时光的长河奔腾向前,新的航程已在脚下。“十五五”开局之年,铁路各单位将坚决落实好国铁集团党组部署要求,以更高标准、更实举措,解决急难愁盼,保障改善民生,坚持维护职工切身利益,持续提升服务质效,更好回应职工对美好生活的向往,书写更加温暖人心的民生答卷!