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4月16日下午,南阳市中级人民法院党组书记、院长常晖一行到高新区法院调研并召开座谈会,高新区法院分党组书记、院长何志、班子成员及员额法官参加。

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座谈会上,何志院长全面汇报了高新区法院成立以来的工作情况,并重点汇报了2025年度工作、特色亮点及当前存在的问题。随后,各条线员额法官结合自身实际工作开展情况逐一作交流发言,详细汇报工作中存在的问题、短板、弱项及具体提升整改措施。

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在认真听取汇报和发言后,常晖院长对高新区法院整体案件办理情况及队伍精神面貌给予充分肯定,也进一步指出目前工作中存在的短板弱项,就做好下一步工作提出五项明确工作要求:

一是提高政治站位。人民法院是党领导下的国家审判机关,既是政治性很强的业务机关,更是业务性很强的政治机关。要不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要将党建工作与审判执行业务深度融合、同频共振,将“从政治上看,从法治上办”贯穿案件办理全流程、各环节,以坚定的政治自觉、坚决的落实态度、高效的执行速度,不折不扣把各项工作部署落到实处、见到实效。

二是聚焦主责主业。紧扣审判、执行核心主责主业,紧盯工作中的短板弱项和薄弱环节,严格对标上级法院工作标准和考核要求,以“纠纷在院时间”为抓手,加强类案质效分析研判,对立、审、执等所有环节全面监管,确保审执质量与效率全面提升。围绕“公正与效率”工作主题,做深做实为大局服务、为人民司法,以法院工作的高质量发展推动实现更高水平的公平正义。

三是擦亮特色品牌。立足高新区法院案件审理工作特点,聚焦建设工程、知识产权等专业化审判,统一案件裁判标准和尺度,注重审判经验总结提炼,树立品牌意识。坚持深耕主业、目光向内,内部挖潜,精审细办每一起专业案件,持续擦亮专业化审判特色品牌。积极培育典型案例,持续放大专业审判品牌示范引领效应。

四是加强沟通交流。持续加强上下级法院常态化业务沟通对接,通过同堂培训、疑难会商等方式统一法律裁判尺度,规范裁判行为,总结经验教训,提高案件质量,共同化解矛盾。深耕审判实务难点要点,细研法院文化建设,充分用好各类学习交流平台,全面提升司法办案能力。

五是加强队伍建设。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,坚持信任不能代替监督、厚爱不等于放任的原则。扎紧制度篱笆,用制度管人管事,筑牢拒腐防变思想防线,严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令,同时注重人文关怀,工作生活上关爱干警,注重青年干警培养,努力营造干事创业、风清气正的良好政治生态。

来源:南阳高新区法院

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