新的空间格局，往往意味着新的机会窗口。
当我国城镇化从“快跑”转向“稳跑”，城市发展从拼规模、拼速度，转向拼质量、拼效率，县域正被推到聚光灯下——不再是“配角”，而是站上城市发展的“ C 位”，成为承载产业、集聚要素、释放潜力的全新增长引擎。
4月19日，“才聚天府·筑梦成都”——2026“蓉漂人才荟”西安交通大学专场活动暨“ 聚才赋能·县域共兴”成都市县市新城人才引育洽谈会顺利举行。
简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、大邑、蒲江8县市集体出动，把岗位、政策和发展机会一揽子带到西安，一次性带进校园，与青年学子面对面交流，发出城市邀约。
集体亮相
8县市把机会带到校园
在校园双选会上，80家来自成都8县市的重点企事业单位集中亮相，提供研发工程师、技术骨干、项目管理、科研助理等高质量岗位。
在招聘现场，不少青年学子对县市新城表现出浓厚兴趣。“以前更多关注成都主城区，今天发现成都8县市提供了良好的发展空间。”一名硕士毕业生表示。
位于大邑县的成都冶金试验厂有限公司，也是此次双选会的招聘企业之一，“我们发现，西安高校材料、化工相关专业的学生，与企业需求非常契合，这样的校园招聘效率很高。”
“过去觉得中心城区才是成都，现在已经是一个‘大成都’的概念，无论哪个县域交通都很方便、建设也很完备。”四川省西安交通大学校友会副会长、四川汇源光通信副总经理余晓葵在现场交流时感慨。余晓葵所在公司，10多年前搬来崇州发展，“主要是崇州的产业方向与企业定位非常契合。”在他看来，县市新城不再是“备选项”，而是越来越多企业主动布局的发展新空间。
“综合优势”正在显现
产业空间、综合成本和政策支持
在城市推介会上，通过把政策讲清楚、把机会送到位，成都正加快推动8县市从“潜力板块”走向“发展主场”。现场还举行了“西”望有你·“成”风破浪——成都八县市新城暑期感知行启动暨青年推介官聘任仪式。
“我非常荣幸受聘为青年推荐官。”西安交通大学大二学生李训宽说，这个身份让他有机会在西安高校和成都8县市之间搭起一座桥梁，“一边把成都的发展机遇和人才政策带给同学们，一边把大家真实的就业期待反馈给成都，促成更精准的对接。”
在李训宽看来，现在年轻人找工作，越来越看重工作与生活的平衡。“县市新城的优势就在于性价比高、成长快。”他说，产业正处在升级期，年轻人去了更容易成为骨干；同时，从人才安居支持，到创业扶持、公共服务配套，政策落地力度实实在在，生活成本明显降低、幸福感显著提升。
当天，西安工业大学航空航天方向应届生刘同学专程赶来。刘同学正对大邑县一家以低温技术为核心的国家高新技术企业颇感兴趣，“对我来说，工作主要是考虑专业对口度、薪酬和离家距离。”
政策赋能
县域打好“特色牌” 站上发展“新舞台”
“到县市新城发展值不值？”这是不少求职者和企业最关心的问题。答案很大程度上藏在政策里。政策更“实在”，人才才敢往县市走。
去年，成都制定出台《成都市推动县市新城高质量发展实施方案》《支持县市新城引育留用人才十条政策》等，通过一系列精准举措，支持8县市靶向引育产业急需紧缺人才，持续赋能县市新城高质量发展。
不同县域，正在打出不同的“特色牌”。比如，蒲江依托生态和产业基础，建成西部唯一的中德中小企业合作区，首创田园生态商务区，实现从“0”到“1”的突破；金堂聚焦新能源新材料、通用航空、安全应急等产业集群发展，荣获国家首批创新型县、全国县城旅游综合实力百强县等殊荣。
“十五五”时期，是成都迎来做优做强极核功能、塑造发展新优势的重要窗口，而“强县活区”正是其拓展高质量发展新空间的必然选择，随着更多人才、项目和资源加速向成都8县市汇聚，一场围绕人才、产业与城市共同成长的“双向奔赴”，正在不断提速。
红星新闻记者 颜雪 摄影记者 张佳琪
编辑 成序
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