为深入贯彻国家就业优先战略，扎实推进春季促就业攻坚行动，4月17日，山西电子科技学院联合临汾市人力资源和社会保障局、临汾经济开发区管理委员会，共同举办2026届毕业生春季校园招聘会暨生涯体验日活动，搭建校企精准对接平台，助力毕业生高质量充分就业。
活动现场秩序井然、氛围热烈。校领导亲临现场，与用人单位负责人深入交流，细致了解行业发展趋势、人才需求、岗位设置及薪酬待遇等情况，认真听取企业关于学校人才培养、专业建设、实习实训等方面的意见建议，推动校企深度合作与协同育人。各二级学院学生工作负责人及毕业班辅导员全程在岗，为毕业生提供模拟面试、政策咨询、岗位精准推荐等一对一就业服务，有效提升毕业生求职竞争力与人岗匹配效率。毕业生们携带简历积极应聘，主动与招聘人员沟通交流，展现出勤学笃实的专业素养与昂扬向上的青春风貌。
本次招聘会立足学校专业特色，紧扣区域经济发展与产业人才需求，吸引省内外百余家优质企业参会，涵盖电子信息、装备制造、新能源、文化传媒等多个重点领域，累计提供就业岗位2000余个，全方位满足不同专业毕业生求职需求。
活动创新融合招聘与育人功能，特设生涯体验日专区，通过职业测评、生涯探索、技能实训、互动闯关等沉浸式环节，将求职指导与生涯规划教育深度结合，引导学生科学规划职业发展路径，增强就业创业意识，吸引众多在校学生踊跃参与。同时，现场设立大学生征兵宣传工作站与西部计划项目咨询台，工作人员详细解读政策待遇与成长路径，鼓励毕业生携笔从戎、服务基层，到祖国最需要的地方建功立业。
此次活动是学校扎实推进就业工作、深化访企拓岗、优化就业服务的重要举措，有效拓宽了毕业生就业渠道，提升了校企对接效率与就业服务质效。下一步，学校将持续抢抓春季就业关键期，不断整合优质就业资源，常态化开展生涯规划指导、专场招聘等系列活动，持续提升就业服务水平，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。（文图：山西电子科技学院）
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