4月21日，北站街道召开2026年党建引领基层治理工作推进会，会议以“奋进北站·再出发”为主题，聚焦重点工作，凝聚各方合力，推动街道基层治理体系和治理能力迈上新台阶、实现新突破。
区委组织部，街道党政领导班子成员、科以上干部、居民区党组织书记、“两企三新”党支部书记、综合网格工作力量、楼宇（园区、商圈）党务工作者，苏河滨水商圈党建联盟成员单位代表参加会议。
会议指出，奋进是北站街道三十年来积淀的精神底色，也是应对挑战、开创未来的重要选择。站在新的起点上，北站街道紧紧锚定“苏河左岸 卓越北站”的发展目标，并正式发布“奋进北站”党建工作品牌及品牌标识。
街道强调，要把“奋进北站”作为树立和践行人民城市理念的生动实践，要把广聚英才作为基层治理的重要依靠力量，要把实战实效作为基层治理的有效衡量标准。
为持续推进“静邻物业·品质跃升”三年行动，奋力打造辖区居民期盼的品质小区，北站街道发布了“党建引领物业治理十大项目”，涵盖河滨花园焕新、联富电梯更新、天悦业主凝心、天东美化改造、康乐消防升级、浦联高坠整治、海联修缮提质、华祺苑设施优化、南星停车整治、永盛苑微景观等10个惠民生、暖民心的项目。这批项目紧扣物业治理痛点、难点、堵点问题，着力打通服务居民“最后一米”。
会议从品牌建设、组织建设、重点工作、长效常态四个方面，明确了2026年街道基层党建工作11项具体任务，持续推动党建引领区域高质量发展。
会议围绕电梯安全维护、三项规约更新、道路设施修复、历保建筑探寻、工地环境整治等5个综合网格重点攻坚任务，街道年轻干部主动“揭榜”、敢于“挂帅”、勇于“破题”，以青春之力激活基层治理“神经末梢”。
紧扣南京西路—苏河湾中央活力区（CAZ）发展要求，苏河滨水商圈党建联盟成员单位与北站街道党工委共同推出苏河滨水商圈党建六大场景，以可感知、可触及、可体验的温度，推动组织优势转化为发展胜势。
聚焦楼宇经济新生态、新需求，街道启动“重点楼宇实事项目”专项行动，推出“四行青耕”“盈凯·研途四季贴”“鄂尔多斯·小小白领体验官”“苏河聚链”“汇能先锋行”等5个楼宇实事项目，推动党的基层组织建设覆盖到经济社会最活跃的经络上，助推区域楼宇经济高质量发展。
为提升社区治理骨干能力水平，街道向4名新任居民区党组织书记发放“社区治理骨干成长营”工具包。后续将面向全体居民区干部开展系统培训，全面提升政治能力与履职水平。
会议还举办了街道首场“奋斗者说”分享会。四位来自不同岗位、不同领域的奋斗者代表，交流了扎根基层的生动实践。
北站街道表示，将以“奋进北站”党建工作品牌为引领，用实干不歇的劲头、奋勇争先的姿态，共同书写更加精彩的北站篇章。
记者：郁婷苈
视频：傅雷
编辑：路景斓
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