4月22日，在南关区民康街道党工委的统筹推动下，九圣祠社区联合长春市旅游协会、长春文化国际旅行社集团有限公司，正式启动吉林省首家文旅发展型社区合作共建项目。企业、行业协会与社区三方深化协作，以“党建引领、文旅赋能、社区共生”为核心，开启基层治理与文旅融合创新发展的新篇章。当天，合作项目首期活动——“春风聚英才·文旅绽芳华”2026“春风计划”文旅人才对接会在九圣祠社区顺利举行。
今年以来，民康街道党工委多次召开人才工作专题会议，建立“街道—社区—企业”三级联动机制，制定文旅人才引育专项计划，并依托九圣祠社区“城市主理人”治理基础，率先落地全省首家“文旅发展型”社区，将人才对接作为破题之首。
本次文旅人才对接会是吉林省首家文旅发展型社区合作共建项目的首场活动，也是民康街道落实“五业联动”人才服务模式的重要实践。活动紧扣就业、创业、产业、行业、企业五大领域，精准破解文旅企业“招工难”与人才“就业难”的矛盾。在就业层面，社区梳理高校主理人共建单位资源，精准对接青年、宝妈、就业长者等群体需求与行业协会和文旅企业用工需要，将优质岗位送到居民“家门口”。在创业层面，重点孵化直播电商、文创设计、社区导游等轻创业项目，为创业者提供场地、设备、导师辅导等全链条支持。在产业与行业层面，联动200余家文旅企业构建社区文旅产业链，定期开展技能培训与行业交流，推动“文旅+社区+产业”深度融合。在企业服务层面，主动为合作单位提供社区推广、客源对接、人才输送等精准服务，实现多方共赢。街道同步建立人才服务专员制度，对重点就业群体实行“一人一档”跟踪帮扶，将人才对接从“一次性活动”转化为“常态化服务”。
针对长春文旅产业国际化发展需求，活动特设小语种旅游人才招聘专区，吸引200余家会员单位参与，提供外语导游、旅游策划、电商直播、酒店管理等全产业链数百个优质岗位。为扩大服务覆盖面，活动创新采用“现场洽谈+云端直播”双线并行模式。线下，企业展位前人头攒动，求职者与招聘方高效对接、现场面试；线上，通过社区共享直播间“直播送岗”，实时发布岗位信息、薪资待遇与发展前景，为无法到场人员开辟绿色通道。现场同步设置求职咨询区、直播互动区，提供全流程保障服务，确保活动有序高效。民康街道还依托此次活动，同步上线“文旅人才线上服务窗”，常态化收集企业用工和居民求职意向，推动人才服务从“一时热”走向“一直热”。
经初步统计，本次对接会达成就业意向近百人，有效缓解了文旅企业的用工压力，也为社区治理注入了新的活力。下一步，九圣祠社区将在街道党工委的持续指导下，进一步深化项目建设，全力打造儿童友好、青年向往、老年幸福的文旅融合新家园，积极探索“公益兜底、商业反哺”的可持续运营模式，为基层治理创新、文旅产业下沉以及社区高质量发展探索全新路径提供实践经验。
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