4月24日，2026宁波市奉化区“青才赋企”产才对接活动暨“法治护企”专项行动举行。活动以“青才助企聚风华”为主题，围绕“人才兴企、技术链企、法治护企、活力悦企”四大篇章展开，通过全链条服务赋能企业提质增效，构建青年近悦远来的发展生态。区重点企业、高层次人才、投资机构、律师代表及青年代表等百余人参加活动。

活动现场，自动灌流仪、血管内冲击波治疗系统、颈部超声自动扫查机器人等一批前沿科技成果集中展示，参会人员通过观摩体验，直观感受创新成果转化的活力。

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活动现场。奉化区委宣传部供图

在“人才兴企”环节，奉化“拨投联动”改革首个投资项目相关负责人分享企业发展历程。据了解，该企业2024年进入国家创新医疗器械特别审批通道，2026年取得浙江省当年首张创新三类医疗器械注册证，展现出人才引领创新的发展路径。现场同步发布覆盖企业全生命周期的人才科创基金梯队，以金融支持推动项目成长。

在“技术链企”环节，围绕智能消防机器人等关键技术需求，企业代表与科研力量开展“揭榜破题”对接交流，推动形成“企业出题、人才解题、政府助题”的协同创新机制。随后，多项产学研合作项目集中签约，加速推动科技成果转化落地。

在“法治护企”环节，围绕企业“走出去”发展需求，相关单位签署法律服务合作协议，建立“政律协同”服务机制，并同步启用涉外法律服务平台，为企业提供一站式法律支持和全周期合规服务。

围绕青年发展需求，奉化持续完善人才服务体系，通过人才驿站升级、人才之家投用等举措，构建集就业、安居、成长于一体的服务体系。同时深化校地合作，拓展青年联络与服务机制，提升青年融入感与归属感。

活动结束后，还开展了“企业家+科学家”“企业家+律师”专题交流，对接企业技术与法律服务需求，推动服务向一线延伸。

近年来，奉化区围绕青年发展型城区建设，连续14年推进“凤麓英才”项目，实施“拨投联动”改革，完善引才育才体系。累计引进人才项目280余个，集聚高层次人才600余名，人才企业产值突破30亿元。相关负责人表示，此次活动进一步推动产才融合和法治保障协同发力，为区域高质量发展注入新动能。(杨宛宜、景士杰)