日前，大连市应急管理局公布一批事故隐患内部报告奖励典型案例。案例中，员工及时发现并有效处置问题隐患，企业依规给予现金奖励。各生产经营单位要以此为参照，持续推动企业安全治理模式向事前预防转型，切实筑牢安全生产防线。
案例一：巡检发现管线老化，果断停车避免火灾
2025年11月11日，大连科利德光电子材料有限公司混合气车间三班组在日常操作巡检中，敏锐地发现燃烧炉出口处PVC管线存在严重老化问题，预判该隐患极易引发火灾事故，严重威胁厂区人员生命安全与生产设备稳定运行。班组人员唐某鹏第一时间呼叫全体成员赶赴现场，经现场风险研判后，果断决策紧急停车，并快速组织力量更换老化破损管线。事后，公司设备与技术部门专业人员对更换的旧管线进行检测，确认管线已出现实质性破损，若未及时处置，必将引发火灾事故。此次隐患的成功排除，充分体现了混合气车间三班组全体成员极强的安全责任意识、过硬的岗位操作技能和高效的应急处置能力。唐某鹏、张某辉、从某国、丁某飞、王某文五位同志，作为本次隐患排查与处置的核心力量，以高度的主人翁精神履职尽责，为公司避免了财产损失和安全事故，保障了生产安全稳定运行，筑牢了企业安全生产的坚固屏障。
为表彰先进、树立榜样，进一步激发全体员工的安全防范意识和岗位责任心，该公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予唐某鹏、张某辉、从某国、丁某飞、王某文五位同志每人各奖励1000元。
案例二：班前巡检闻到燃气味，果断关阀化解爆炸风险
2025年12月1日，大连天祥汽车零部件制作有限公司熔炼车间班长孙某国，在进入车间开展班前巡检时，敏锐察觉到车间内弥漫着浓烈的燃气味道。凭借多年安全生产工作经验，孙某国第一时间判断可能存在燃气泄漏隐患，当即按照应急处置流程关闭燃气总阀，阻断燃气持续泄漏，随后组织班组人员对车间内所有燃气管道、阀门开展全面排查。经细致排查，发现6号倾转炉后的燃气放散阀未全部关闭，是导致燃气泄漏的直接原因。孙某国立即安排人员现场值守，严禁任何点火源进入车间，同时第一时间通知燃气公司专业人员前来厂区开展全面安全检查。经燃气公司专业排查分析，确认车间内全部燃气管道、法兰及阀门均无异常损坏，此次燃气泄漏系工作人员在打扫车间卫生时，无意间碰到放散阀，导致阀门松动未关严所致。
此次隐患若未被及时发现和处置，燃气持续泄漏后在密闭的熔炼车间内积聚，一旦遇到点火源（如车间设备启动、静电等），极易引发爆炸、燃烧等恶性安全事故，不仅会造成车间设备损毁、企业停产停业的重大经济损失，更会严重危及现场作业人员的生命安全。隐患彻底排查处置完毕后，经公司安全生产领导小组研究决定，严格按照企业内部事故隐患报告及应急处置奖励制度，给予熔炼车间班长孙某国1000元现金奖励，表彰其应急处置果断、履职尽责的行为，并在全公司范围内通报，引导全体员工学习其安全防范意识和应急处置能力。
案例三：听音辨位查出轴承异响，紧急抢修保障设备运行
2026年1月12日，大连集装箱码头有限公司岸桥检保高级技术员焦某，在日常设备动态检查工作中凭借敏锐的观察力发现QC27起升减速箱存在异常响声。起升减速箱作为设备运行的核心传动部件，其运行状态直接关系到岸桥设备的稳定作业与生产安全。该异响的出现，意味着设备可能存在潜在故障风险，若未能及时处置，极易引发摔箱、设备长时间停机等严重后果，影响整体生产进度并造成极大经济损失。为精准定位问题根源，焦某结合维护记录及现场实际工况，对异响的发声特征、出现时机及伴随现象进行了详细分析，最终明确异响产生的核心部位为减速箱二三级轴承，为后续抢修工作奠定了坚实基础。针对已确认的故障点，班组立即制定周密的抢修方案，有条不紊地开展端盖及轴承的拆卸、检测、更换及部件复位等一系列工作。经过紧张有序的紧急抢修，QC27起升减速箱二三级轴承故障得到彻底解决，异响隐患被成功排除。设备经调试运行后，各项性能指标恢复正常，实现了稳定可靠运转，及时消除了可能影响生产安全的风险隐患，有力保障了设备的连续作业能力。
及时消除风险隐患后，公司按照事故隐患内部报告奖励制度，给予岸桥检保高级技术员焦某200元奖励。
半岛晨报、39度视频记者肖崟崟
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