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(来源:辽望观天下)

当前,中国式现代化进程正稳步推进,绝大多数党员、干部能够自觉坚持对上负责和对下负责的统一,立足岗位履职尽责、默默奉献。然而,也有一些党员、干部不能正确认识对上负责和对下负责的辩证统一关系,把两者对立起来、割裂开来,给党和人民事业造成不同程度的损害。

01

奉行“唯上”哲学。

有的党员、干部组织观念淡薄,把对上负责异化为只对上级领导干部个人负责,甚至唯上级主要领导的个人意愿马首是瞻,挖空心思迎合上级,变着花样讨领导欢心,热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,不怕群众不满意、就怕领导不注意,甚至干出自以为领导满意却让群众失望的蠢事;有的对群众的合理诉求和切身需要漠不关心、推诿扯皮,对群众急难愁盼问题视而不见、消极应付,甚至出现与民争利、侵害群众利益的情况。

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为民造福是政治担当的出发点和落脚点,集中体现了共产党人的政治境界与政治追求。图为2025年5月14日,江西省丰城市梅林镇的党员、干部和政协委员就“一老一小”民生服务保障情况在白雁村走访调研,倾听群众心声。 人民图片 周亮/摄

02

片面对下负责。

有的打着对下负责旗号搞本位主义,只顾一域不管全局,贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣,用“下有对策”软抵制“上有政策”,甚至不惜损害全局利益来满足局部、小团体或个人利益;有的看似规矩干事,但在处理一些重要问题时,事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏,破坏党和国家工作大局;有的脱离实际、好高骛远,擅自拔高标准、提不符合客观情况的目标,盲目向群众许下根本无法实现的承诺,最后留下后遗症,损害党和政府的公信力。

03

对上糊弄,对下敷衍。

有的糊里糊涂干事,既没吃透上情、也未摸清下情,搞照本宣科、生搬硬套、等因奉此,机械执行上级决定或命令,最终上级交办的工作没干好,群众也没有得到实惠;有的不动脑筋干事,一味坐等上级出主意、给意见、下指示,不推就不动,推一下就勉强动一点,缺乏主动担当作为的内生动力,贻误事业发展进程;有的对上对下各说一套、各做一套,对上醉心于自我美化、无限拔高,对下习惯于小题大做、上纲上线,邀功行赏时“舍我其谁”,担责扛事时“没我就行”,既损害党的形象,也伤害群众感情。

上述问题之所以产生,从主观上看,主要是一些党员、干部党性不强,政绩观出现偏差,容易受到个人主义、功利主义、主观主义、官僚主义等消极因素腐蚀,造成思想滑坡、行为失范,最终与党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线要求相背离;还有一些党员、干部缺乏从政治上看问题、从大局着眼谋工作的能力,吃不准上级精神、把不住方向,机械照搬、不敢创新突破,用教条式执行掩盖能力短板。从客观上讲,党中央重大决策部署落实机制仍存在薄弱环节,制度闭环与刚性约束尚未完全形成;部分地方考核评价体系导向错位,过于看重短期成效、亮点工程打造,对群众口碑、政策落地实际成效、民生实事落实情况关注不足;同时,督查检查工作存在过多过滥、标准僵化、重痕迹轻实绩等问题,一定程度上助长了重形式轻实效、重包装轻实干的不良风气,加剧了工作偏差。

来源:求是网

编辑:刘爽

责编:明绍庚 审核:刘立纲