本文转自：人民网-广西频道
“以前育苗剪叶全靠手工，费时费力还容易传播病害，现在有了烟草公司自行研制的电动剪叶机，效率提高了一倍多！”广西钟山县大莲塘育苗工场负责人廖其智看着大棚里整齐健壮的烟苗，脸上满是笑意。这一暖心变化，正是钟山县烟草专卖局（营销部）（以下简称“钟山烟草”）推行“三联三促”工作机制，推动党建与业务深度融合的生动缩影。
面对服务1800余户零售客户、120余户烟农的重任，钟山烟草以“党支部联学联建联动”为核心，以“促担当、促提升、促发展”为目标，努力为企业高质量发展注入强劲动能。
利用自动剪叶机进行剪叶作业。虞秀本摄
理论联学强根基，知行合一促提升
“我们坚持原原本本抓学习、创新形式促吸收、青年赋能强传承，推动员工精神面貌持续向好、业务素质日益向好、工作业绩稳中向好，着力以高质量党建引领高质量发展。”钟山烟草主要负责人黎锋表示。
钟山烟草坚持将理论武装作为党业融合的先导，构建“示范引领·矩阵联动·实践赋能”的知行体系，让党的创新理论真正转化为破解难题的实际能力。
聚焦“关键少数”，打造“示范课堂”。严格落实“第一议题”制度，组织党员干部走进英家红色教育基地，通过“情景党课”重温入党誓词，在“廉政微课堂”中感悟初心，让党性锤炼更有温度。
打破条块壁垒，构建“联动课堂”。内部构建营销、专卖、烟叶、综合“四线融合”学习圈；外部搭建“政企银农”联学平台，联合公安、气象、金融等单位举办“跨界讲堂”，在思想碰撞中凝聚共识。
立足实践需求，打造“实践课堂”。组建“金叶助农”等党员研学小队，把课堂搬到田间地头。通过“问题导向·一线破题”机制，成功研制烟苗电动剪叶机、零售客户档位分析系统等实用成果，实现理论学习与业务实践同频共振。
组织联建织密网，协同发力聚合力
以组织联建为纽带，钟山烟草着力构建“以点穿线、以线织面、全面协同”的共建格局，推动资源下沉。“以前不会用手机订烟，现在工作人员上门教我，还帮我整理货架，生意越来越红火！”钟山镇零售户陈大爷感慨道。
延伸“协作线”，纵向贯通市局、县局两级党组织，确保部署落地；横向联通公安、果烟办等部门，打破协作壁垒。
拓展“覆盖面”，坚持线上线下两手抓，举办“邮说清廉·家风共建”活动，邀请员工家属、零售户参与，筑牢“单位+家庭+社会”廉洁三重防线，营造风清气正的良好氛围。
工作联动办实事，赋能发展显担当
钟山烟草坚持把党建引领融入业务全过程，构建“服务直通·产业融通·治理贯通”三维驱动新格局，用实干实绩践行初心使命。
“服务直通车”温暖民心。组建“金叶先锋服务队”，联合电信、工行推出“终端赋能计划”，指导老年客户数字化经营；深化“护苗行动”，构建未成年人保护联防联控机制；抗旱期间，党员先锋队修复水渠，解决烟农急难愁盼。
党员助农直播带货。虞秀本摄
“产业融合链”助力振兴。依托党员示范岗探索“粮烟融合”路径，引导烟农套种粮食作物增收；选派干部驻村帮扶，让“黄金叶”成为乡村振兴的“希望叶”。
“治理共同体”守护规范。与公安、市监建立联席会议、联合办案机制，组建“党员攻坚专班”开展专项整治，推动市场监管从“单打独斗”向“协同共治”转变。
如今，“三联三促”机制已成为钟山烟草党业融合的“金钥匙”。与联建单位开展5场次联学联动，1篇论文及1个案例入选2025年度广西烟草思政课题成果；新增中级专业技术人才3人，新增职业技能等级二级技师4人次、三级15人次、四级15人次、五级13人次，队伍活力迸发。累计开展警示教育200余人次，1篇论文入选“清廉桂烟”课题成果，风清气正的政治生态日益巩固。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，钟山烟草将持续深化“三联三促”工作机制，把党建优势转化为发展优势、服务优势，推动钟山烟草高质量发展，为地方经济社会发展贡献烟草力量。（虞秀本 孙丽燕）
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