现在很多人在说，过了35岁找工作很难，因此很多卡在这个阶段的人虽然不如意也并不敢贸然辞职。同样也有这么一帮怀孕生娃维持家庭的女士，在这个阶段放弃了工作一心一意相夫教子。然后待孩子可以上幼儿园的时候却发现自己想找工作很难。在此时，春秋航空开了民航业先例，为这帮人提供了就业机会，并不是普通岗位，而是空乘这样专业性比较强的岗位。他们这次招了27位空嫂，这27位空嫂也并没有让公司失望，25门考核，27名空嫂全员通过。在公司招聘的多批“空嫂”中，已有优秀代表成功晋升至客舱管理岗位。很多航司还在追求空乘年轻貌美化，而春秋早已看破事物本质。那些拥有亲和力、责任心、情绪稳定性与生活经验的人，才能够为旅客提供更为贴心、沉稳的客舱服务。为此举点赞！

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