4月29日至30日，2026年安吉县青年入乡发展大会暨数字游民共创计划发布会在湖州市安吉县溪龙乡举办。国内外知名学者、行业大咖与青年代表等约380人齐聚一堂，共同探讨数字时代下青年入乡的新路径。
大会设置会议主场、在地观察、共创对话等板块，嘉宾们沉浸式感受安吉乡村创新活力。4月30日，安吉现场公布了2025年度青年入乡发展十佳案例，并发布了2026年度重点青创项目及青年入乡年度主题——“数字游民共创”。当天，该县同步发布首批百个“乡村工位”，为青年人才与数字游民提供乡村创业的全新场景与坚实支撑。
活动现场。安吉县委宣传部供图
“高质量的活动、赛事已经成为安吉吸引青年的一种常规‘手段’。”通过全国大学生乡村振兴“三创”大赛与安吉结缘的赵慧玲说，“创新创业大赛、乡村马拉松、音乐节，许多年轻人以这样的方式认识安吉、爱上安吉、扎根安吉。”
安吉与青年的故事，始于战略的前瞻布局。早在2022年，安吉县便将“青创活县”上升为县域发展战略，打出了“赛事活动引人、实习实践留人、创业就业扎根”等组合拳，通过创新机制与优化服务，为吸引青年返乡入乡、破解乡村人才短缺提供“安吉解法”。“截至目前，我们已累计吸引5.1万名青年大学生入乡就业创业，落地青创项目1000余个。”安吉县青年入乡发展专班负责人介绍，从最初的“星星之火”，到如今的“燎原之势”，安吉走出了一条独具辨识度的青年发展与乡村振兴融合之路。
为何有这么多青年愿意在安吉的乡村“落地生根”？答案是系统化的生态营造。在要素赋能方面，安吉集成山林水塘、民房厂房等资源，绘制闲置资源“拓荒地图”，举办文旅运营相亲会，设立1亿元免息免担保的“青年入乡专项贷”，并与小红书达成“小红村”全国首个县域战略试点，成功举办首届小红村主理人大会，吸引1300名青年主理人集聚。平台、流量、资金逐一落地。在服务提升方面，安吉建成3000余套拎包入住的人才公寓，通过住房服务政策，实现“来安吉至少免费住一年”，“才聚安吉”小程序则让政策兑现“一键通”。从免费体检、免费疗休养到高层次人才父母养老、子女幼托的“金卡服务”，全方位保障体系让青年在绿水青山间安心创业、舒心生活。
“我们尊重每一个天马行空的创意，我们兑现每一个坐拥山水的理想，我们助力每一个勇敢出发的梦想。人不负青山，青山定不负人，诚邀大家把安吉作为人生新起点，在这里安下身、扎下根，和安吉‘双向奔赴’、彼此成就。”安吉县委副书记、县长杨斌在大会上发出诚挚邀约。
此次大会不仅是一场会议，更是一场贯穿“五一”假期的乡村嘉年华。“不止游民”生活节、茶田音乐会等活动将从4月30日持续至5月5日，覆盖整个“五一”假期，通过文创市集、艺术展览、轻餐饮、茶山音乐演出等多元形式，让青年创意与安吉生态美景深度融合，持续放大活动效应，带动乡村文旅提质增效。(俞莹、汤洋)
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