来源:市场资讯
(来源:双环科技)
4月30日,双环科技召开2026年度党建、党风廉政建设、平安建设工作会议。公司党委书记、董事长鲁强出席会议并讲话。公司党委副书记、总经理黄万铭主持会议。
会上,公司党委委员、工会主席陈娟安排部署2026年度党建工作。公司党委委员、纪委书记李建建安排部署2026年度党风廉政建设工作。公司党委委员、副总经理万堤生安排部署2026年度平安建设工作。
鲁强在讲话中指出,回顾2025年,公司党委积极应对市场风云变幻与行业颠覆性变革,始终扛牢主体责任,把党建、党风廉政建设、平安建设工作深度嵌入生产经营、改革发展、管理提升全过程,各项工作取得新成效。党建铸魂赋能,“红双环・碱先锋”品牌更亮更实。全面深化党业融合,39个“一区一岗两队”骨干力量冲锋在技改攻坚、节能降碳、市场保供一线,全年解决生产瓶颈、技术难题120个,创造经济效益超6000万元。贯彻落实“干部素质提升年”工作要求,续聘及提拔重用干部31名,其中党员占比达到84%,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显。廉政肃纪护航,政治生态持续清朗向上。压紧压实“一岗双责”,健全廉洁风险防控体系。持之以恒落实中央八项规定精神,整治形式主义、官僚主义突出问题,扎实推进巡视巡察整改和国资国企领域突出问题专项整治。平安守底固本,安全稳定防线牢不可破。构建全员、全域、全链条安全管理体系,完成宏宜公司二级标准化创建。严格落实三年治本攻坚要求,实现重大隐患清零率100%,未发生群体性事件和重大舆情事件,守住了政治安全、生产安全,意识形态安全。
鲁强表示,2026年是建党105周年,是“十五五”开局之年,也是公司转型破局、素质提升、管理提质、作风建设的攻坚之年。抓好党建、党风廉政建设、平安建设就是筑根本、强保障、守底线。
鲁强强调,要聚焦“党建提质”,在铸魂、强基、融合上再突破。严格落实“第一议题”制度,深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。分期分批举办党支部书记、党务工作者培训,优先在一线骨干、青年人才、技术能手中发展党员。持续推进2026年42支“一区一岗两队”创建工作,推动党员骨干在降本增效、技改创新、安全环保中攻坚突破。做实工会 “四季歌”“状元360” 劳动和技能竞赛,办好“十项民生实事”,健全职工诉求快速响应机制。
要聚焦“清廉护航”,在严纪、监督、治弊上再发力。围绕“十五五”规划、重大项目、巡视整改强化监督,紧盯“一把手” 和领导班子,落实年度政治监督清单。坚决查处利益输送、失职渎职造成国有资产流失等行为,深化风腐同查同治,持续整治违规吃喝、酒驾醉驾。扎实推进巡视巡察和国资国企领域突出问题专项整治,确保整改见底清零。常态化开展警示教育、纪法培训,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
要聚焦“平安守底”,在维稳、保安、防险上再提升。落实安全生产“零容忍”,常态化开展风险辨识、隐患排查、闭环治理,重要节点严格领导带班值守,确保生产装置安稳运行、重大风险可控在控。开展全民国家安全教育与反间谍安全防范,完善重大事项风险评估机制与保密涉密工作管理体系。建立矛盾纠纷“监测、排查、评估、预警、处置、反馈”闭环机制,推动矛盾调解率100%,强化舆情监测处置,守住意识形态阵地。开展平安部门、平安班组创建,实现人防、物防、技防全覆盖。
会上,鲁强与各党支部书记代表签订了《2026年度党建工作责任书》,并听取了各党支部书记年度抓党建工作述职报告。
公司领导班子成员、高管、各部门负责人、各支部书记、党务工作者、2026年“一区一岗两队”授旗代表,以及党委(公司)办公室、(纪委)纪检工作部相关人员共计50余人参加会议。
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