4月28日，笔者从乌当区委宣传部获悉，为深入实施人才兴区战略，加快推进人才高地建设，全面落实贵州省、贵阳贵安“人才日”暨人才博览会工作部署，乌当区将于近期正式启动2026年省“人才日”暨人才博览会系列活动。
乌当城景。
本次活动以智汇乌当・才创未来为主题，4月启动，贯穿全年，将围绕会议、引才、招聘、宣传四大板块，统筹实施18项重点举措，全方位营造尊才、爱才、敬才、惜才浓厚氛围，为乌当区高质量发展注入强劲人才动能与智力支撑。
据了解，本次系列活动由乌当区委、区政府领导，区委人才工作领导小组牵头，区委人才办统筹协调，各相关单位协同推进。活动紧扣乌当区健康医药、电子信息“一主一特”产业布局，聚焦人才引、育、留、用全链条，突出产才融合、校地合作、精准服务、全域宣传，将人才工作与产业发展、科技创新、民生服务、乡村振兴深度融合，推动人才资源转化为发展优势。
乌当城景。
在会议活动方面，乌当区将开展6项重点行动，搭建人才交流、服务、培育平台。将开展人才走访慰问行动，由区领导带队走访慰问筑才卡持卡专家及各领域重点人才，了解专家人才在工作、生活、学习中的近况及问题并予以解决，发放慰问金，切实解决人才工作生活难题。将举办智汇乌当・产才共融——健康医药与电子信息产业高质量发展主题活动，采取“四个一”模式，举办政策推介会、开展产教融合基地考察、组织技能比武、搭建人才分享汇，深度串联政府、高校、企业、人才四方资源。此外，还将举办统战人才读书分享会、中国流动科技馆贵阳巡展(乌当站)、教育民政领域人才实践交流研讨、人才工作者能力提升培训等活动，覆盖科技、教育、民政、统战等多个领域，全面激发各类人才创新创造活力。
引才育才是本次活动的核心内容。乌当区将实施3项引才专项行动，构建精准引才、系统育才、科学用才的工作格局。将开展“筑巢栖英才・引凤聚乌当”赴外引才系列活动，组织20家以上重点企业赴北京、上海、武汉、南京等10座高校资源集中的城市开展校园招聘，征集高校毕业生岗位300个以上，精准引进急需紧缺人才。同步开展重点产业人才资源大摸底行动，建立全区重点产业人才库，编制急需紧缺人才需求清单，为精准引才育才提供数据支撑。还将启动“政企同心・人才同行”人才政策入企专项服务行动，变“企业找政策”为“政策找企业”，深入企业、园区开展一对一政策宣讲，确保人才红利直达经营主体。
政务大厅。
为拓宽就业渠道、促进高校毕业生留乌就业，乌当区将推出2项专项招聘活动。将持续开展高校毕业生就业创业攻坚行动，配合贵阳市留筑行动，通过访企拓岗、访校送岗等方式，线上线下联动推送岗位、政策与服务。同时，联合贵州师范学院举办专场校园招聘会，组织30家以上区内优质企业进校揽才，提供岗位对接、职业指导、政策解读等一站式服务，推动校地合作走深走实。
在宣传与服务保障上，乌当区将开展3项全媒体宣传行动与4项特色关爱活动，厚植人才发展沃土。宣传方面，将在官方平台开设专题专栏，采写深度报道与人物专访，制作短视频、图解等融媒体产品，对接中央、省、市主流媒体推送亮点素材，同时利用户外大屏、LED屏等滚动播放宣传内容，构建立体化宣传矩阵。服务方面，将开展科技特派员助力乡村振兴、知识产权服务万里行、专家人才健康体检、人才文旅优惠畅享等活动，为人才提供健康保障、文旅福利、下沉服务等全方位关怀，让人才在乌当安心工作、舒心生活、潜心创业。
“本次系列活动是乌当区落实人才强省、人才强市战略的具体实践，也是优化人才生态、集聚人才资源的重要举措。”乌当区委人才办相关负责人陈婧表示，下一步，乌当区将以此次活动为契机，持续深化人才发展体制机制改革，完善人才服务保障体系，全力打造近悦远来的人才发展环境，让更多英才汇聚乌当、扎根乌当、圆梦乌当，为乌当区经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。(图/文 高艳飞)
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