00后“养老人”：一场青春与岁月的双向奔赴！|养老人|双向奔赴|朝阳|青春

编者按：

在传统认知中，养老护理常与“年长”“经验”等词汇相连。然而，新一代年轻人正带着他们的活力、智慧与独特的温度走进这个领域。

叶子依，一位出生于2000年后的年轻“养老人”，她用自己的五年职业生涯告诉我们：关爱，不仅是一种责任，更是一种青春的共鸣与价值的创造。她的故事，是关于陪伴、成长，更是关于两代人之间温暖的双向奔赴。

“这是一份有温度的工作”

用叶子依的话说，自己的选择在许多人看来有些特别。这位来自湖南长沙的“00后”姑娘，自学院毕业后，便投身养老行业，一做便是五年。当被问及选择这份行业时的初衷时，她的答案清晰而笃定：一方面，源于对养老这份“朝阳产业”长远发展的理性判断；此外，则根植于与祖辈共同成长的童年经历所孕育的天然情感纽带。“养老工作是一份有温度的工作。”在她看来，年轻人的加入，能帮助在数字时代感到脱节的老年人跨越鸿沟，这份事业的价值正在于此。

在挑战与压力中迅速成长

有温度的背后，是汗水与坚韧铺就的成长之路。初入行时，担任养老秘书的叶子依最怕值夜班时响起的紧急电话，那往往意味着要冷静处理老人深夜送医的全套流程，“联系急救、陪同护送、安抚家属，每一个环节都是对心智的巨大考验。”回忆起过往经历，叶子依记忆犹新。在2022年初的那段特殊时期，她在自身不适的情况下，仍坚持定时为同屋感染的老人监测生命体征，“半个多小时就要查看一次，自己也难受，几乎没法睡。”这段“苦熬”的经历，让她得到了迅速的成长，这也为她后续独当一面埋下了伏笔。

点亮认知障碍家庭的一盏灯

真正的温度，往往体现在细致入微的服务中。在社区认知障碍友好社区建设项目中，叶子依和同事们主动筛查、深入走访，为认知障碍家庭点亮了一盏灯。

叶子依告诉记者，一位看似和常人无异的婆婆令她印象深刻。为了照顾好母亲，老人家中随处可见女儿细心粘贴的提示纸条，这一幕让她深感一个家庭背后的不易与坚韧。随后，叶子依及其团队介入，为老人提供了专业转介、协调志愿者定期上门，并邀请老人参加日间照料中心的认知训练和社交活动。在一系列细致入微的陪护下，改变悄然发生。

一天，老人回到家中竟主动向女儿描述日托中心庆生的温馨场景。这温馨的一幕，让家属激动万分，“老人的女儿告诉我们，这是老人第一次主动和她说这些。”这个案例也让叶子依确信，精准、持久的专业支持，能为困境中的家庭带来实实在在的光亮。

00后能给老人带去光芒

叶子依坦言，作为一名行业内的年轻人，自己有时仍会觉得“心态像孩子”，而养老工作恰恰需要极致的耐心、细心以及对长者自尊心的周全呵护，这是她时刻自省与修炼的功课。

然而，年轻一代也带来了无可替代的优势，“就比如我，自从做了这份工作后，脸上的笑容也多了起来。”叶子依说，00后的思维更新颖活泼，能为传统的养老服务注入清新活力。另外，老人们似乎也在年轻“养老人”的身上看到了自己过往的影子，也会对他们多一份包容和关心。她认为，这种基于活力与真诚，用真心换取信任的双向情感流动，让养老服务超越单纯的照料，升华为珍贵的陪伴与理解。

相信“相信的力量”

从应对突发状况的新手，到能独立运营服务项目的负责人，叶子依始终相信“相信的力量”。她相信真诚的关怀能直抵心灵，相信创新的方法能破解难题，更相信越来越多的年轻力量将汇聚于此。