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26年潍坊诸城市教师编招聘简章（770人）

线上报名

本科及以上学历即可报考

》诸城公告为例：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，结合诸城市事业单位教师岗位空缺情况和工作需要，2026年诸城市事业单位面向社会公开招聘教师99名，现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德；

（三）年龄应在40周岁以下(1985年5月8日及以后出生)；

二、招聘岗位

诸城市事业单位公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年诸城市事业单位公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。

三、报名

报名采取个人网上报名、单位初审、网上缴费的方式进行，每人限报1个岗位。

（一）个人网上报名

报名时间：2026年5月8日9:00-5月13日16:00

四、考试和资格审查

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。在任一环节发现与招聘条件不符的，立即取消应聘资格，已聘任的予以解聘。

（一）笔试

1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由诸城市事业单位公开招聘教师办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.笔试时间为2026年5月23日（星期六）上午，具体时间、地点等事宜以笔试准考证为准，准考证打印时间另行公告。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

3.笔试科目分两科，包括教育理论测试和专业知识测试。教育理论测试主要内容为教育学、心理学等相关知识，满分100分，按30%比例折算计入笔试成绩；专业知识测试主要内容为所报学科应具备的相关专业知识，满分100分，按70%比例折算计入笔试成绩。上述两科测试成绩之和按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。定向岗位考生笔试科目为教育理论测试单科，按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。

（三）面试

1.面试满分100分，面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试重点考察应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。定向岗位的面试形式为结构化面试；其他岗位的面试形式为试讲，试讲范围为诸城市初级中学相应学科现行教材。