吕梁市第一人民医院为满足医院学科建设发展需要，根据康复学科发展需求，经院党委会研究决定，特面向社会招聘康复医学专业技术人员。
一、招聘对象、数量
本科及以上学历、学位，康复治疗专业人员4名，针灸推拿专业人员1名（详见附件1）。
二、招聘方式
本次招聘采取现场报名资格审核，直接面试的方式确定本次招聘人选。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.没有受过刑事处分的；
6.没有参加过邪教组织的；
7.服从医院管理调配的；
8.在各级公务员招考和事业单位招聘中未被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员；
9.符合国家法律法规和有关政策规定及我院报考岗位所要求的其他资格条件。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）报名与资格审查
1.报名方式及时间、地点
报名时间：2026年5月9日—5月14日。上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名地点：吕梁市第一人民医院科研楼6楼人事科。
报考人员须在规定时间、规定地点，提交《吕梁市第一人民医院招聘储备人员报名表》（以下简称《报名登记表》），并按要求交回本人近一年内红色免冠正面电子照片。（30kb以内、JPG或JPEG格式）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格审查
时间：报名同时进行现场资格审查。
资格审查时，报考人员应提供下述所需材料：
（1）《吕梁市第一人民医院招聘储备人员报名表》（彩色打印一式两份，并在本人承诺部分签字）（另附电子版）；
（2）本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式两份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片2张（另附电子版）；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式两份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明及《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书（一式两份）；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响面试的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃考试资格。
3.面试
（1）时间、地点：另行通知。
（2）范围：面试人员名单、时间及地点在吕梁市第一人民医院公众号公布。
（3）形式：面试采取结构化面试形式，时间为10分钟，面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数）。
综合成绩当天张榜公布。
（五）录用体检
1.在面试70分及以上考生中，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定录用体检人员，若面试成绩相同时，加试一场面试，按面试加试成绩高的确定录用体检人员。
2.体检注意事项
（1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁市第一人民医院公众号通知，体检费用自理。
（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向吕梁市第一人民医院招聘工作领导小组办公室提交复检申请，吕梁市第一人民医院招聘工作领导小组办公室应尽快安排考生复检。吕梁市第一人民医院人员工作领导小组办公室对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
五、待遇及考核方式
经资格审查、面试、体检合格录用后，实行三个月试用期。
试用期满合格后签订储备协议，半年一签，参照吕梁市第一人民医院储备人员管理方案进行考核管理，并发放工资、绩效、福利等。
特别提示：
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
由吕梁市第一人民医院负责对本公告解释，未尽事宜，由招聘人员工作领导小组研究决定并负责解释。
附件：1.《吕梁市第一人民医院招聘储备人员岗位表》
2.《吕梁市第一人民医院招聘储备人员报名表》
中共吕梁市第一人民医院委员会
2026年5月7日
来源：吕梁市第一人民医院
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