日前，清远全市教育大会召开，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，直面清远教育发展堵点难点，吹响了教育改革求变、赶超奔跑的高质量发展冲锋号。英德将以大会精神为指引，以“功成必定有我”的历史担当，推动英德教育从“有学上”向“上好学”加速转变，为清远跻身全省教育强市贡献英德力量。
本次清远全市教育大会既立足清远实际把脉问诊，又着眼未来定调把舵，让英德教育系统全体人员深受鼓舞、倍感振奋。作为清远面积最大的县市，英德教育体量大，如何贯彻落实好大会精神，成为英德教育发展的重要课题。
英德市将严格按照会议提出的“三年改革攻坚、五年提质增效、十年不懈奋斗”的时间表和路线图，以“一年有起色、三年大变化、五年上台阶”为总体目标，以“精细管理、高效提质”为主线，扎实开展“一学两思”活动，深学细悟习近平总书记关于教育的重要论述，坚持问题导向，深刻反思英德教育教学质量、未成年人教育管理等方面的突出问题，以系统性改革破解发展瓶颈，确保大会精神在英德落地生根、开花结果。
聚焦教育教学质量 打好优质均衡“攻坚战”
质量是教育的生命线，英德将分类施策推动教育质量提升。
实施“强腰提质”工程。针对乡镇中学质量问题，通过城乡结对、送教下乡、教学视导等方式，推动乡村教育振兴，缩小城乡差距，夯实乡镇中学发展底盘。
组建市级学科攻坚团队。对数学、英语两个薄弱学科实行“挂图作战”，分学段突破，同时优化中高考备考策略，建立“一校一策”备考指导机制。
推动普通高中特色化多样化发展。支持英德广附对标名校，力争在拔尖创新人才培养上实现“破尖”，推动英德中学扩大特控线上线人数、稳住区域龙头地位，助力英德一中保持增长势头，引导面上高中特色发展，形成“头雁引领、群雁齐飞”的高中发展新格局。
充分发挥省职教城高校资源辐射带动作用。加强英德中职学校与产业园区、龙头企业深度合作，推动产教融合走深走实，构建服务全民的终身教育体系。
聚焦师资队伍建设 打好体制机制改革“主动战”
教师是教育的第一资源，英德将以六大工程为抓手，破除体制机制障碍，激发队伍活力。
实施“头雁领航”与“中层砺剑”工程，全面落实党组织领导的校长负责制，选优配强书记校长，建强学校管理梯队。
实施“强师赋能”与“教研提质”工程，优化教师队伍结构，加大紧缺学科教师补充力度，推行“研训一体”模式，让教研真正服务教学。
实施“党建与师德铸魂”及“评价激励”工程，弘扬教育家精神，严守师德底线，深化教师评价改革，突出教育教学实绩，拉开绩效分配差距，同时健全权力运行监督制约机制，规范招生、采购、基建等重点领域管理，筑牢廉洁防线。
聚焦校园安全与德育 打好立德树人“协同战”
英德将构建“大德育、大安全”工作格局，护航未成年人健康成长。
织密“局统筹、股室联动、学校主抓、全员参与”的责任网络，压实学校主体责任和书记校长第一责任人责任。
健全“市—镇—校”三级工作网络，围绕未成年人违法犯罪预防、学生欺凌防控、心理健康教育等重点领域，完善心理健康全周期管理机制，实现信息互通、力量互补。
构建家校社协同育人体系，建强“大思政课”主阵地，完善家庭教育指导服务体系，深化法治校园、平安校园建设，重点关注留守儿童、困境学生等特殊群体，守护每一位学生身心健康。
扛牢政治责任 确保各项任务落地见效
英德市将坚决扛起抓教育、兴教育的责任，推动教育工作纳入各级党委政府重要议事日程，强化督导考核，确保教育优先发展战略地位落到实处。号召全体教育工作者牢记会议提出的“做不忘初心的追光者、争创一流的奔跑者、终身学习的修行者、勇于创新的改革者”的殷切期望，锤炼过硬作风，潜心教书育人。广泛倾听社情民意，健全部门协同治理机制，推进民办教育规范提质转型，深化教育关键领域改革，以良法善治守护英德教育生态。
据统计，截至2025年末，英德市各类普通学校（含幼儿园）达448 所，在校生200845人，在编教师8889人，学龄儿童入学率达100%，教育事业已具备一定发展基础。英德将以本次全市教育大会为新起点，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，真抓实干、久久为功，努力向英德人民交出一份满意的教育答卷。
清远发布编辑部
来源：英德发布
编辑：卢蕴琪
校对：何建鹏
二审：刘厚斌
三审：徐凯辉
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