5月9日上午9点，东营区“职引未来”——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动在银座茂拉开序幕。商场刚开门不久，一楼中庭已是人头攒动，不少求职者提前赶到，趁着人少先转一圈，把心仪的企业展位摸个清楚。

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据了解，本次招聘现场62家企业的展台依次排开，285个就业岗位涵盖了装备制造、石油化工、信息技术、教育培训、商贸服务等多个行业，总需求人数超过1800人。

展位前，招聘方和应聘者的交流不断。有的企业招聘负责人主动起身介绍岗位，不少求职者也是有备而来，走到心仪企业展位后直接问起专业对口、岗前培训这些实在事儿。“之前在网上投了不少简历都石沉大海，今天能坐下来跟懂专业的人面对面聊透，心里踏实多了。”在现场求职的高丙新告诉记者。

现场设置的人社就业创业服务专区同样人气十足。职业指导的桌子前，指导老师手持笔，在一位男生的简历上逐行指点，告诉他实践经历不能只写干了什么，得把结果写实，男孩边听边点头。

住房公积金政策咨询台前，几位刚参加工作的年轻人围住工作人员，把租房提取、贷款额度问了个遍。巾帼就业法律咨询服务专区里，值班律师正给一位咨询返岗合同变更的年轻妈妈逐条解释法条，对方的表情从紧张慢慢缓和下来。最热闹的还数直播带岗区域，工作人员举着手机边走边播，镜头扫过一家家企业展位，在线替没能到场的求职者问薪资、问晋升通道，屏幕上弹幕刷得飞快，不少人在评论区留言“这个岗位怎么投”。

近两个小时过去，不少求职者手里的简历已经递出去了大半，笔记本上多出几行标注着面试时间和地点的记录。有人找着商场角落的椅子坐下，把刚拿到的企业资料仔细又翻了一遍。

接下来，东营区将把目光持续投向重点群体的就业需求，推动线上加线下的招聘活动成为常态，让岗位走到群众身边、让政策落到企业手里，用更精准的服务托举更高质量的就业，也为全区经济发展注进一股人才活水。