中国组织人事新闻网讯 (通讯员 张琪)面对无物业老旧小区多、老年人口多、社会资源多、专业社工少的“三多一少”治理困局，长春市双阳区因地制宜打造“老书记工作室”，用老党员的党性情怀、群众基础和务实经验，助力邻里和谐、基层善治，走出了一条党群同心、共建共享的新路子。

工作室推行“坐诊+出诊+会诊”工作法：每日“坐诊”接待，建立登记、办理、反馈台账，小事现场答复、难事限时办结；每周“出诊”入户，聚焦老旧小区改造、物业缺失等“头疼”事，老书记带队上门问需，把办公桌搬到楼栋庭院；遇跨部门、跨层级复杂纠纷“会诊”破难，由工作室牵头召集业委会、物业、共建单位等集体研判，一事一策限期销号。建立“党支部+业委会+‘三长’+志愿者”四位一体自治体系和“半月谈”“板凳议事会”协商机制，形成“群众点单、社区派单、部门接单、居民评单”闭环，已解决管网疏通、充电桩安装等急难愁盼问题1100余件。

瞄准社区工作者群众工作能力短板，老书记与10名年轻党员结成帮带对子，带着他们包保网格、认领楼栋，在小区改造等一线任务中压担子、长才干。工作室配套推行志愿服务积分和“最美银发先锋”评选，组建“老伙伴”调解队、红袖章巡逻队等服务队，带动120余名退休党员亮身份、践承诺。

(来源：中国组织人事新闻网)