近日，泰康同济（武汉）医院举行三级甲等综合医院揭牌仪式，成为继泰康仙林鼓楼医院之后，泰康保险集团旗下第二家成功晋级三甲的综合医院，标志着这家扎根武汉，背靠武汉大学、华中科技大学两大高校的新型医院，其学科实力、技术能力、服务及管理水平都跃上高质量发展的新台阶。
“英雄医院”为“中部医都”
再添特色医学中心
据介绍，泰康同济（武汉）医院是由世界500强企业泰康保险集团全资投资，与华中科技大学同济医学院附属同济医院合作管理、共同打造的高品质非营利性综合医院，于2020年2月14日揭牌，2025年揭牌成为“武汉大学实习实训基地”“武汉大学泰康临床学院”。
武汉大学泰康临床学院院长、泰康同济（武汉）医院执行院长王志华介绍，医院已拥有信息科、临床药学2个省级临床重点专科，胸外科、健康管理中心2个省级临床重点建设专科，病理科等5个市级临床重点专科，结直肠肛门外科等6个市级临床重点建设专科。同时，医院高度重视急危重症救治能力建设，胸痛、卒中、创伤三大中心全部通过认证并高效运行。
截至2026年4月1日，医院拥有正高级职称医生56人、副高级职称医生55人、博士32人、硕士331人，7位优秀人才入选武汉市“黄鹤英才”“武汉英才”计划。
此外，医院还持续深化与华中科技大学同济医学院附属同济医院的战略合作，陆续引进多位知名专家担任学术科主任、首席专家、兼职专家等，通过坐诊、查房、手术及学术交流等方式推动学科建设和医疗水平提升。
王志华表示，医院将以获评三甲为新的起点，积极融入国家战略，坚持三大核心发展理念，以“医教研一体”新体系，打造技术创新新高地；以“医险养融合”新范式，打造融合发展新高地；以“全生命周期”新品质，打造价值医疗新高地，开启转型与跨越发展的新阶段，铸造长寿医疗金字招牌。
深化创新合作机制：
武汉为泰康医疗竭尽所能
武汉市卫生健康委副主任李相友认为，泰康同济（武汉）医院成功晋级三甲，既是对医院综合实力的权威认证，也为全市社会办医高质量发展注入了新活力、树立了新样本。希望医院在未来的发展过程中，坚守初心、服务民生，深耕内涵、提质强能，创新赋能、引领发展，充分发挥泰康大健康产业优势，为武汉构建全生命周期健康服务体系提供实践样本。
华中科技大学同济医学院附属同济医院党委书记唐洲平表示，同济医院与泰康同济（武汉）医院的深度合作，不仅仅是简单的技术帮扶与管理输出，还是公立医疗体系优势与社会资本机制优势的深度融合。这种“公立品质+市场活力”“传统医疗+长寿服务”“医教研一体+医险养融合”的发展模式，为区域医疗卫生体系多元化发展提供了可复制、可推广的宝贵经验。
武汉大学党委常委、副校长袁玉峰表示，泰康同济（武汉）医院顺利晋级三甲，是医院医疗技术、学科建设、管理服务的全面跃升，也是泰康和武大“医教研一体化”发展模式的硬核成果，希望未来双方进一步加强合作，共建一流泰康临床学院，共建一流长寿医学，持续深化“六位一体”协同机制，以校企协同服务国家战略。
后劲不可限量：
教研在武大，临床在泰康
进军医疗是泰康保险集团服务于健康中国建设和积极应对人口老龄化趋势的战略抉择。这家以险资为背景支撑，聚焦神经、肿瘤、泌尿等老年医学领域，以打造“长寿医院”为目标的医疗集团，正在积极打造社会力量办医新范式。
泰康医疗旗下五家大型医院先后在南京、武汉、成都、深圳、宁波建成落地，吸引了一大批顶尖临床、科研、教育、医学、管理专家投身其中，快速形成品牌口碑效应，不仅为众多公立医院在功能定位、管理运营、服务理念等诸多方面提供了全新的启发，还为多元化办医格局乃至分级诊疗制度建设探索了全新的解决方案。
据悉，截至目前，泰康保险集团与武汉大学已经形成了以武汉大学泰康生命医学中心、武汉大学泰康医学院、武汉大学泰康临床学院、武汉大学泰康临床医学自强班、代谢调控全国重点实验室、泰康大健康生态体系为核心的“六位一体”协同发展模式。其中，作为武汉大学泰康临床学院，泰康同济（武汉）医院充分利用武汉大学在人才培养、科学研究、学科建设等方面的综合优势，合力打造学科人才高地，为推动泰康长寿医疗体系建设提供了高水平的医教研体系支撑。
中国科学院院士，武汉大学党委常委、常务副校长宋保亮表示，泰康与武汉大学的合作是医教产学研深度融合的典范。双方的合作已经从最初“教研在武大、临床在泰康”的1.0模式，升级为如今“六位一体、协同发展”的2.0模式，正以极具创新的校企协作机制，深入推动“医教产学研”一体化发展，打通基础研究、应用开发与成果转化的全链条。这既是顺应国家战略和长寿时代产业需求的创新实践，也将助力武汉大学生命医学迈向世界一流行列，同时支撑泰康打造长寿医疗的金字招牌，成为校企融合、创新链与产业链融合的标杆。
华中科技大学同济医学院附属同济医院院长胡俊波认为，人才是第一资源，创新是内生动力，二者协同是医院高质量发展的必然选择。一流的医院应当提供一流的服务和一流的技术，这必然离不开一流的人才队伍和一流的创新能力。医院只有坚持“人才筑基+创新驱动”双轮驱动战略，不断夯实人才培养根基、激发科技创新动力，才能推动医院的高质量可持续发展。
创建闭环新模式：
“支付+服务+投资”三端协同
泰康人寿健康险事业部总经理、泰康长寿时代研究院执行院长李明强介绍，长寿时代，客户对于“好医、好药、好械”等高品质医疗需求日益增强。泰康立足新寿险，打造覆盖全生命周期的医养康宁服务体系，并通过“健康有约”等产品体系实现医险深度协同，推出“三好两通”服务对接高品质医疗资源，构建起医养大闭环，以商业向善的实践探索长寿时代的医险结合解决方案。
泰康创新构建了“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”商业模式，为客户打造最佳最优的筹资模式和覆盖全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。而泰康作为险资办医的代表，正通过持续打造“保险支付+医疗服务”的健康闭环创新模式，让越来越多的泰康客户享受到更便捷、更高品质的医疗健康服务。
文/图：牛煜辉
编辑：肖薇
审核：严少卫 陈远
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