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因工作需要，平湖市人才发展有限公司面向社会公开招聘外包岗位工作人员。具体事项如下：
一、招聘计划
驾驶员1名。
二、用工形式
本次招聘录用人员与平湖市人才发展有限公司建立合同关系并签订劳动合同，定向安排到平湖市文化旅游投资集团有限公司工作。
三、岗位及资格条件
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录。
3.具备与应聘岗位要求相适应的技能条件。
4.具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
（3）受党纪政务处分、被问责处理影响期未满的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（5）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名。报考人员现场填写《平湖市人才发展有限公司公开招聘报名登记表》。
报名时需携带本人身份证、驾驶证、户口簿（户主页与本人页）等材料原件及复印件，并携带近期1寸免冠彩照2张。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2.报名时间：即日起至2026年5月19日，逾期不再受理（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
3.报名地点：平湖市人才发展有限公司（地址：平湖市当湖街道胜利广场1幢2单元909室）。
（二）资格审核
经审核符合报名资格条件的，通知面试。面试时间和地点另行通知。
（三）考试
应聘人员凭身份证参加面试。
本次招聘采取“面试+技能测试”形式。
面试：满分100分，60分及以上合格。面试结束后，现场公布成绩及进入技能测试名单。面试成绩不合格者不进入技能测试。在面试合格者中，按成绩从高到低确定前3名进入技能测试。
技能测试：满分100分，60分及以上合格。技能测试不合格者不列入体检对象。
技能测试成绩为最终成绩。根据最终成绩从高分到低分，按招考计划人数的1：1比例确定体检对象。最终成绩相同者，按面试成绩高低排序。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按最终成绩从高到低依次递补。
体检结束后，拟录用人员名单将在“金投人才招聘”微信公众号、“平湖文旅集团”微信公众号进行公示。公示无异议的，与平湖市人才发展有限公司签订劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。
本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。
报名咨询电话：0573-85255607
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来源：平湖文旅集团
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