导语
心理健康知识纳入住院医规培、医师资格考试、职称评审！
随着医疗需求的不断升级，医生的培养与考核迎来新调整。
近日，国家卫健委等25部门联合印发《健全社会心理服务体系和危机干预机制实施方案》（以下简称《实施方案》），明确要求到2030年，80%以上的行政村、社区设置心理咨询室，各级各类学校提供心理辅导场所，企业须为员工购买心理服务，基层综治中心、党群服务中心全部配齐心理咨询服务。
《实施方案》提出，发展医疗卫生机构心理健康服务队伍，将心理健康和精神卫生知识纳入住院医师规范化培训、医师资格考试、定期考核及职称评审等工作。
此前，国家卫健委已将2025—2027年定为“儿科和精神卫生服务年”，要求每个地市至少有一家医院提供心理门诊、睡眠门诊服务。
心理健康知识纳入住院医规培、
医师资格考试、职称评审
《实施方案》提出，健全社会心理服务体系和危机干预机制，要求到2030年，覆盖全人群、全生命周期的社会心理服务体系和危机干预机制基本健全。具体到医疗领域，2030年，各级公立精神专科医院、各县（区）至少有1所医院提供心理门诊服务。
《实施方案》明确：完善卫生健康系统心理服务。公立精神专科医院应当设置心理门诊；综合医院、中医医院、儿童医院、妇幼保健院、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等其他医疗卫生机构，可根据功能任务定位、患者实际需求和自身能力条件，合理设置心理门诊或提供心理健康服务；鼓励规模较大、综合实力较强的二级以上精神专科医院设置相对独立的心理健康服务中心。推动“心身同治”理念在临床各科室诊疗工作中全面落实。鼓励有条件的基层医疗卫生机构将心理健康服务融入家庭医生签约等工作中。在医疗服务价格动态调整中统筹关注心理治疗、心理咨询等项目价格，合理确定价格水平，更好体现技术劳务价值。
由此，发展医疗卫生机构心理健康服务队伍至关重要。《实施方案》要求，将心理健康和精神卫生知识纳入住院医师规范化培训、医师资格考试、定期考核及职称评审等工作。落实医疗卫生机构精神科医师、护士、心理治疗技师、心理咨询人员等人员配备要求。规范开展精神科医师转岗培训和附条件注册，充实精神科医师队伍。
同时，发展专科护士、药师、康复技师、医务社工及志愿者等，提升心理健康整体服务能力。加强基层医疗卫生机构精防人员配备，提升基层心理健康和精神卫生服务能力。开展针对性培训，提升精神科对精神障碍规范化、专业化诊疗水平，其他临床科室对常见心理健康问题早期识别、筛查和初步干预能力。
规范社会心理咨询人员管理。探索建立社会心理咨询人员管理制度，明确相关部门管理职责，强化职业资格管理、培训考核、职称评定、监督管理等要求。发挥行业组织管理作用，规范社会心理咨询人员执业行为，提升服务质量。
县级精神专科建设，
将加大编制、薪酬支持力度
今年2月，国家卫健委国家卫生健康委医政司副司长李大川在国家卫健委发布会上表示，提升基层的心理健康和精神卫生服务能力和水平是国家卫健委重点推进的工作。
据介绍，国家卫生健康委自2025年开展了精神卫生服务年行动，已经实现了全国所有地级市、直辖市区县都能提供心理门诊服务的目标。但在县级层面，心理门诊服务还有一些空白点，计划在2026年在前期工作基础上，实现新增110个县提供心理门诊服务的目标。
李大川重点提出，将精神科作为薄弱专科持续加强建设，通过纳入临床重点专科和省级精神卫生项目，加大支持力度。另外也将继续争取有关部门的支持，在服务体系建设、编制、薪酬、价格、支付等方面进一步加大对精神专科的支持力度。
按国家卫健委工作计划，今年11月底前，努力实现人口较多、需求较大的县至少有一家县级公立医院提供心理门诊服务，扩大精神卫生服务供给，将心理门诊咨询服务进一步向基层延伸。
医疗机构是社会心理服务体系和危机干预机制的核心阵地与专业支撑，近年来，国家卫健委持续推进心理健康促进行动，强化医疗卫生系统心理健康服务能力，提高诊疗规范化水平。随着相关考核制度的落地实施与县级心理门诊的逐渐落地，心理健康知识与技能将融入医务人员日常诊疗，医疗机构也将承担更多常见心理问题识别、初筛与规范干预能力的职责。
来 源 / 医护多资讯、国家卫健委、新华网
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