5月21日，云南省“劳模工匠助企行”优秀成果交流暨2026年劳模工匠助企行启动仪式在昆明举行。此次活动既是总结成效、交流经验的复盘会，也是聚力攻坚、接续奋进的动员会，对发挥劳模工匠人才技术优势、赋能实体经济、助推产业强省建设具有重要意义。省总工会党组书记、常务副主席王宏出席并宣布2026年云南省劳模工匠助企行专项行动启动，省工信厅党组成员、副厅长薛贵辉出席并讲话，省总工会党组成员、副主席金勇主持活动。
回顾2025：
硕果累累，智汇云岭显担当
2025年全年共征集456名劳模工匠，组建135支助企服务队，组织1548人次劳模工 匠深入企业开展帮扶活动，累计为760家企业（其中专精特新中小企业102家）解决技术难题3047个，开展技能培训、技术指导等服务，带动6.95万人次职工提升技能水平，有效助力企业破解发展瓶颈、增强核心竞争力，实现了企业发展与职工成长的双向共赢。
活动现场，交流展示了2025年度“劳模工匠助企行”专项行动的优秀成果。昆明市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席李开德致辞并作交流发言。
昆明市是云南省首批试点开展“劳模工匠助企行”专项行动的州（市）。两年来，昆明市围绕“10+N”重点产业链发展，组织劳模工匠开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”活动440余人次，解决现场技术问题400余个，提升企业职工技能水平12400余人次，相关工作入选云南工会重点工作创新案例，初步形成“劳模工匠助企行”昆明模式，为企业发展持续注入匠心动能与创新活力，成为工会服务企业的靓丽品牌。
随后，4位来自不同领域的劳模工匠代表以及受助企业代表先后登台，分享了助企攻坚、技术创新、赋能发展的真实案例和宝贵经验。张良劳模把花卉技术培训搬到田间地头，用“三金”模式带动了上千户花农增收，让“美丽产业”真正成为群众的“幸福产业”；李亚劳模带着焊接绝活深入企业一线，为蒙自矿冶、云铝股份等企业解了燃眉之急，用一把焊枪“焊”接了技术与生产的断层；昆明忠祥纸业借助劳模智慧，成功攻克了废水处理和异味难关，实现了从“外部输血”到“自我造血”的转变；德宏正信实业则通过“三单对接”机制，在边疆地区蹚出了一条借智育才、兴边富民的新路子。
这些成果充分体现了新时代云南劳模工匠的责任担当——他们不仅是技术上的“领头雁”，更是企业发展的“助推器”，同时也生动展现了受助企业在劳模工匠赋能下，迸发出的创新发展活力。与会代表纷纷表示，这样的分享既接地气又提士气，让人真切感受到“劳模工匠助企行”不仅是一项有意义的活动，更是一条实实在在的兴企之路。
展望2026：
锚定目标，精准助企启新程
2026年，云南省总工会联合省工业和信息化厅印发《2026年“劳模工匠助企行”专项行动工作方案的通知》，明确专项行动将聚焦云南省“4+5+6”重点产业，以中小微、专精特新企业和国家级中小企业特色产业集群为重点服务对象，充分发挥中央企业和省属国有企业劳模工匠人才优势，以央企助省企、央企带民企，带动产业链上下游中小企业发展。全年组织不少于1000人次劳模和工匠人才，为不少于100个专精特新、中小微企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，解决不少于1000个现场技术问题，帮助企业职工提升技能水平1万人次，推动专项行动从阶段性帮扶向制度化、常态化转型。
目前，全省已组建专业化劳模工匠助企服务队251支，征集入库服务队队员1093名，形成了强大的技术资源池，为新一轮专项行动提供了坚实的人才保障。
现场帮扶：
把脉问诊，一线实干助企兴
仪式结束后，省总工会劳模工匠助企服务队现场深入生产车间，开展一线技术帮扶工作。劳模工匠们现场“会诊”、现场“开方”，通过现场技术指导与实操演示，劳模工匠们将精湛技艺和先进理念毫无保留地送到生产一线，真正实现了技术资源的“下沉”与“赋能”。
来 源：云岭职工
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