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来源：滚动播报

（来源：中国国防报）

甘肃省白银军分区开展基层武装工作观摩评比活动

基层当考官现场定实绩

本报讯郑晓晨、特约通讯员杨涛报道：“这份民兵应急预案，是否贴合咱们乡镇险情处置实际？人员拉动时效能否达标？”近日，甘肃省白银军分区组织基层武装工作现场观摩会，考评组成员拿着工作台账，向会宁县人武部相关负责人接连发问。这是该军分区开展观摩评比推进基层武装工作的一个场景。

年初，军分区领导在走访调研中发现，部分县（区）人武部基层武装规范化建设浮于表面，整体工作推进缺乏动力。针对这类问题，军分区党委研究决定，打破传统机关单向考评模式，围绕人武部“四个秩序”建设、基层武装部达标创建、民兵队伍建设等重点工作，组建专项考评组，让基层武装骨干与机关干部共同参评，全程实地查验、现场打分、公开反馈。

笔者在考评现场看到，考评组不提前通知，直奔各县区人武部及乡镇基层点位随机抽查。在靖远县乌兰镇武装部，考评组现场检验民兵应急分队拉动情况，核对人员到岗率、装备完好率；在平川区电力路街道武装部，仔细核查战备器材分类存放、日常维护登记等情况，确保考评不走过场。

基层当考官，现场定实绩。在重点目标防卫课目考核中，白银区人武部联合地方搭建信息联动机制，民兵日常巡防记录详实、处置流程清晰，得到考评组一致认可。同时，个别乡镇武装部存在战备物资过期未更换、民兵训练流于形式等短板，考评组当场指出问题，并责令相关负责人马上着手制定整改措施。

“基层考官挑问题、评成绩，没有半点虚的，我们既红脸出汗，也真正看清了自身存在问题。”会宁县人武部部长感慨道，以往考评多是机关提意见，这次基层考官从实操角度找问题，指出的都是平时忽略的细节，整改更有针对性。

观摩过程中，交叉互评、互学互鉴贯穿全程。作为考官的平川区兴平路街道武装部长，看到靖远县东湾镇民兵工作与基层治理深度融合的做法很有借鉴意义，当场记录学习相关经验。原本在区内建设水平靠前的白银区四龙镇武装部，对比先进单位后，当场梳理出3项整改要点，并明确整改时限。

军分区领导表示，此次观摩评比结束后，各县（区）人武部将对照考评反馈问题，逐一梳理整改清单。部分乡镇武装部参照观摩学到的做法，对器材室、资料台账等进行规范调整，一些可复制的实用经验将逐步在基层推广运用。