MLB劳资谈判的战火已经点燃。周三，球员工会率先抛出重弹，要求扩大自由球员资格和薪资仲裁范围，同时将大联盟最低工资几乎翻倍，并增加高收入球队与低收入球队之间的收入共享金额。这一系列提案预示着未来数月的谈判将异常激烈和漫长。

在这场于曼哈顿球员工会办公室举行的谈判中，工会详细阐述了其初步经济方案，时间点恰好选在了MLB预计提出工资帽方案的前一天。工会的方案中包含了一项被称为“竞争诚信税”的条款，旨在处罚那些薪资总额低于下限的球队。同时，工会还呼吁将奢侈税起征点从本赛季的2.44亿美元，在明年直接拉高至3亿美元。

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当前劳资协议将于12月1日到期，外界普遍预计MLB将会采取停工措施。球员工会方面已经誓言绝不接受工资帽。“上座率、收视率、关注度——无论用什么标准衡量，我们的比赛都在朝着积极的方向前进，”工会八人执行委员会成员、金莺队投手克里斯·巴西特在一份声明中表示，“我们提出的方案旨在延续这一趋势。支持、激励并奖励那些致力于竞争的俱乐部，尤其是小市场球队。公平地补偿球员们所付出的努力。”然而，MLB的立场截然相反，其发言人格伦·卡普林表示，球员的方案非但未能解决球迷们呼吁的竞争平衡问题，反而会加剧矛盾，削弱竞争平衡税并拉大薪资两极分化。他甚至举例称，在新的方案下，像道奇队这样的豪门将少缴奢侈税，从而额外释放出7000万美元的薪资空间。

值得注意的是，为了说服小市场球队优先考虑赢球而非盈利，球员的方案提出了一项收入共享保障计划，确保每个小市场俱乐部每赛季的收入底线达到至少2.4亿美元。此次会议，大都会队的马库斯·塞米恩和肖恩·马纳亚，以及红人队的尤金尼奥·苏亚雷斯等球星均亲临现场，其余球员则通过线上的方式参与。除了大幅提高奢侈税起征线并计划此后每年再递增1500万美元外，工会的细节方案还提议取消诸如向后调整选秀顺位等处罚措施，并将现行的附加税率从最高110%锐减至前一级以上部分的10%。这场涉及联盟未来薪酬格局的角力，正式拉开帷幕。