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（来源：本钢板材）
班组是企业的最小细胞，也是夯实安全生产、推动提质增效的前沿阵地。今年以来，板材炼铁总厂高炉作业区五号高炉炉前三班紧扣“五好”班组建设标准，以实干强根基、以创新破难题、以匠心提效能，把标准化、精细化管理融入生产作业全过程，持续激活基层班组内生动力，为高炉长期安全稳定顺行注入强劲动能。
党建引领聚合力，筑牢思政建设“压舱石”
作为高炉生产核心一线班组，该班组始终把思想政治建设摆在班组建设首位，以党建引领班风建设、凝聚队伍合力，让红色基因扎根生产一线。该班组坚持把形势任务教育融入班前会、班组例会，围绕安全生产和岗位履职，常态化组织职工开展“聚焦价值创造，精准对标找差，做到算赢干赢”大讨论，引导职工知形势、明任务。工作中，班组两名党员始终发挥先锋模范作用，主动扛起急难险重任务，在炉况波动调整、设备隐患排查、降本降耗落实等工作中亮身份、作表率。
练兵淬技强本领，激活人才成长“新动能”
围绕岗位成才、全员提素，该班组搭建常态化练兵育才平台，针对青年职工岗位经验不足、实操技巧欠缺等问题，常态化推进“师带徒”传帮带模式，由党员、技师结对帮扶，摒弃“纸上教学”，聚焦出铁操作、铁口维护、突发情况处置等核心工作，手把手传授实操经验、面对面复盘作业问题、点对点讲解技术要点，助力青年职工快速上手、独立履职。该班组围绕炉前关键作业环节设置实训科目，通过定期开展岗位练兵、技能比武和应急实操演练，在常态化比拼中找差距、补短板。同时，该班组坚持从一线实操中提炼经验，把成熟、高效、安全的作业方法转化为标准化操作流程，将个人实操经验转化为班组集体技术能力的提升，为高炉高效生产筑牢人才支撑。
立足岗位破难题，跑出创新创效“加速度”
该班组全体职工立足岗位深耕算账经营，紧盯生产效率瓶颈、成本消耗痛点、现场作业难点，主动开展工艺优化和技术改进，以微小创新解锁提质增效新突破。
在生产提效方面，班组职工结合长期一线作业经验，大胆优化传统作业模式，整合铁口准备、出铁监控、渣铁处理等串联工序，创新推行并行作业方式，有效破解岗位等待、工序衔接不畅等问题，每炉次出铁准备时间缩短5分钟，大幅提升高炉生产流转效率。同时，依托海量实操数据积累，优化铁口养护操作模式，建立适配不同炉况的打泥量动态调控机制，结合风压、炉温实时变化精准微调操作参数，搭配智能监控系统全程把控，让铁口养护更加科学精准，铁口合格率稳定保持在98%以上，炉况运行稳定性显著提升。
在降本降耗方面，班组聚焦能耗、耗材两大重点精准发力。针对液压炮烘烤能耗过高问题，班组职工反复试验、比对数据，锁定10至15分钟最优烘烤时长，在保障炮泥烧结质量、满足安全生产标准的前提下，有效减少无效能源消耗。针对钻杆、钻头耗材损耗量大、成本偏高的问题，班组建立废旧物资闭环复用机制，对作业后废旧钻杆、钻头统一回收、分类登记、修复再利用。今年一季度，班组累计回收废旧钻杆110根、钻头95个，修复合格可用器具38件，节约采购成本4.2万元。通过靶向攻坚，班组钻杆钻头月度消耗费用从10万元降至5万元，年可节约生产成本60万元；炉前渗铁次数月均下降67%，降低劳动强度的同时，守住了安全底线。
严守底线不松懈 织密安全文明“防护网”
该班组始终坚守“安全第一、预防为主”理念，摒弃“被动安全”管理模式，全面推行岗位自主安全管控，引导职工践行“我的岗位我负责”安全理念。常态化开展安全案例警示、规程学习、现场安全交底，用身边事警示身边人，持续夯实全员安全意识。岗前主动排查岗位风险、检查劳动保护、核验设备状态，作业中实时紧盯炉况变化、严守操作规范，离岗后全面清理现场、闭环交接隐患。严格落实“一查两看一报岗”标准化作业机制，实现岗前、岗中、岗后全流程闭环管理，确保各类风险早发现、早处置、早清零，营造全员守安全、事事讲规范的工作氛围，持续保持班组安全生产零事故的平稳态势。
精耕细作抓管控 夯实班组治理“硬根基”
针对传统班组管理粗放、责任模糊、执行弱化等问题，该班组持续优化管理模式，推动班组管理从“班长单向管理”向“全员自主管理”转变。结合炉前作业实际，持续细化完善岗位标准化作业卡，对出铁、开口、堵口等核心工序逐条细化操作标准，杜绝人为随意操作、粗放作业。同时，建立清单化管控机制，每月将生产任务、安全指标、成本管控、设备运维等重点工作细化分解到岗、落实到人，构建“人人有责、层层尽责”的网格化管理格局。依托“班清班结、日清日结”工作机制，班组严格做到当班任务不积压、当班隐患不遗留、当班问题不拖延，全面提升制度执行力和工作落实质效，为高炉长期高效顺行夯实坚实的基层管理基础。
下一步，板材炼铁总厂高炉作业区五号高炉炉前三班将持续对标“五好”班组建设标准，立足生产一线、聚焦价值创造，全力打造可复制、可推广的基层班组建设经验，以更实作风、更硬举措筑牢生产根基，为企业高质量发展持续贡献力量。
供稿：刘继荣
编辑：张馨玉
审核：鲁 娜
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