为紧抓毕业生就业“百日冲刺”关键窗口期，切实保障应届毕业生与实习学生高质量就业，6月5日，四川华新现代职业学院联合四川开放大学开展的2026年“百日冲刺”校园大型双选会正式启幕。本次活动由成都市工商业联合会、龙泉驿区就业服务中心鼎力支持，活动吸引了180余家优质企业到场揽才，释放岗位近万个，两校近8000名毕业生、实习生于现场求职应聘。
当日上午，双选会开幕仪式在华新职院举行。四川开放大学党委副书记、校长罗晓东，四川开放大学党委副书记、学院党委书记周利平，成都市工商联党组成员、副主席刘嘉，市工商联社会服务部二级调研员王晓鹏，龙泉驿区就业服务中心副主任黄东，成都兴原再生资源股份有限公司总经理万钱，200余名参会企业代表、两校职能部门及二级学院负责人、毕业生与实习生代表出席开幕式。开幕式由学院党委副书记、院长刘斌主持。
周利平以“校企携手、共赢未来”为题致辞。她介绍了学院顺利完成教育部备案，办学体制优化升级，发展迈入新阶段的相关情况，并就华新职院与四川开放大学一体化办学管理模式做系统阐释。她表示，两校后续将紧扣国家战略与区域产业发展实际，深耕职业教育与继续教育融合建设，持续优化人才培养质量，立足本土办学优势赋能地方经济高质量发展。
刘嘉代表成都市工商联致辞，充分肯定两校办学成效与就业服务工作。她指出，市工商联立足政企桥梁纽带职能，稳步推进全国工商联“百城千校万企促就业”专项行动，引导民营企业扛起社会责任、吸纳高校毕业生就业。围绕成都市委“进万企、解难题、优环境”工作部署，工商联将持续搭建校企常态化对接平台，打通教育链、人才链、产业链、创新链衔接通道。同时寄语在校青年学子夯实专业本领，把个人理想融入国家发展建设，奔赴基层与产业一线建功立业。
黄东表示，毕业季是高校毕业生求职关键阶段，就业落地需要校地协同、多方聚力。他引导学生树立理性择业观念，秉持先就业、后择业的求职思路，在一线岗位积累经验、锤炼能力；他高度认可学院就业工作落地成效，强调龙泉驿区就业服务中心将持续深化校地合作，从政策、资源、服务多维度为学院办学、学生就业保驾护航。
万钱作为企业代表发言，他对深化校企协同、产教融合发展满怀期许，期待依托校企合作平台实现人才定向培育、企业定向引才的双向共赢。
会上，毕业生代表、医护康养学院赵庆，实习生代表、艺术学院杨钰艳先后发言。赵庆感念母校全方位培育，依托四川开放大学终身教育平台拓宽成长边界，表态将学以致用，立足岗位回馈学校与社会；杨钰艳结合在校学习经历，分享实习筹备心得，表示将珍惜实践机会，在实操中打磨专业能力。
开幕式现场还举行了校企合作双向授牌仪式，罗晓东代表校方为合作企业授牌，学院招生就业处及各二级学院负责人共同参与接牌，标志着一批校企合作项目落地，现场氛围热烈。
开幕式结束后，罗晓东会同刘嘉带队深入招聘会现场，走访各企业招聘展位，细致问询企业用工需求、生产经营现状，面对面洽谈校企定向培养、实习实训等合作事宜。当行至市工商联健康与服务业商会会长单位展台时，罗晓东与佳士健康产业集团招聘负责人围绕银发经济产业发展趋势、康养类专业人才定制培养展开深度交流。刘嘉对工商联会员企业积极支持学院毕业生招聘工作给予充分肯定。
在四川开放大学现场服务点，罗晓东就两校生涯教育与就业指导一体化建设提出工作要求。他强调，要分层分类搭建适配不同学段学生的职业生涯培育体系，充分挖掘优秀毕业生成长典型，发挥榜样示范作用，要依托学院成熟的职业生涯教育工作根基，将相关建设成果深度嵌入四川开放大学开放教育毕业生就业指导与人才培养全链条，推动两校实现资源共享、优势互补、协同育人。
招聘会现场人头攒动、求职氛围浓厚。为保障本次双选会落地见效，学院招生就业处提前通过官方新媒体、线下海报发布企业及岗位信息，各二级学院依托主题班会完成全员求职动员；招聘期间落实现场答疑、一对一职业指导、点对点岗位推荐等精细化服务，全流程做好会前动员、会中帮扶、会后跟进，有效提升人岗匹配精准度。
此次“百日冲刺”校园双选会，打通了校企人才供需对接关键渠道。下一步，华新职院和四川开放大学将紧扣教育部“就业公共服务进校园百日行动”、全国工商联“百城千校万企促就业”工作要求，常态化开拓优质就业资源，健全长效化产教融合、校企合作机制，持续举办专场招聘会、就业技能培训、职业规划讲座等系列活动，以多元务实举措助力毕业生稳就业、好就业、就好业。（图/文 四川华新现代职业学院）
热门跟贴