封面新闻记者 周翼 徐湘东
近日，有网友在“问政四川”上投诉称，位于四川盐边县新九镇的龙佰四川矿冶有限公司二选厂（简称二选厂），在厂区外公共道路上安装测速设备，员工因驾车超速被公司罚款300元，引发网友广泛关注。
6月9日，封面新闻记者在网友投诉路段看到，测速设备已被拆除，当地多部门联合前往现场展开调查。龙佰四川矿冶有限公司相关负责人回应称，安装测速设备是因为该路段弯道多、坡度大，仅针对企业内部车辆，300元并非罚款，而是驾驶员超速后，取消了其安全生产奖励。
现场测速设备已被拆除
测速设备已拆除
安装原因：急弯多、坡度大，有安全隐患
6月9日，封面新闻记者来到龙佰四川矿冶有限公司，在网友投诉的路段看到，该路段连接218省道和龙佰公司厂区，为水泥硬化路，坡度大，弯道多且急，通行车辆大多为大型货车。
该路段沿途设有多个安全警示牌，其中一块上写有“此路段弯急，双向通行车辆较多，为防范交通事故发生，严禁占道超车，全天候（24小时）视频监控”。此外，有多块电子显示牌提示司机是否有对向来车。
现场的安全提示牌
记者注意到，网友投诉的测速设备已被拆除。
据龙佰四川矿冶有限公司相关负责人介绍，企业入驻新九镇后，出资建设了该路段，通行车辆大多为运输货车和企业内部车辆，安装测速设备之前，多次发生交通事故。为保障该路段车辆安全行驶，龙佰公司于2024年下半年安装了测速设备，通过企业“超速违章扣分”制度，严格管理在企业登记车牌的车辆。
该负责人表示，测速仅针对企业内部车辆，“主要就是为保障员工的通行安全，包括投诉人在内，所有一线员工都组织学习过相关规章制度。”该负责人出示的2份学习记录上显示，包括投诉人在内的职工均有签名。
该路段急弯多、坡度大
据了解，该路段因历史原因，目前实际由龙佰公司管理。交警部门经现场调查后认定，该路段为公共道路，目前没有明确法律法规支撑，“所以公司在公共道路安装测设设备是不可以的，但该路段也达不到交管部门安装测速设备的条件。”
后续该路段具体如何管理，尚需相关部门和乡镇进一步研究确定。
该路段急弯多坡度大，多为大货车通行。
人社部门认定：
300元“罚款”实为取消安全奖励，并非扣工资
针对网友投诉的“因超速被罚款300元，属于非法克扣工资”疑问，上述龙佰四川矿冶有限公司相关负责人解释称，根据公司的规章制度，员工工资由基本工资、绩效工资和加班工资组成，这部分只根据员工工作情况确定，不受其他因素干扰，在此之外，公司设置有单独奖惩机制，“我们有安全奖励，如果符合安全奖励规定，他会得到这份奖励，投诉的员工因为超速，按照公司规定就会扣除这份奖励，也就是这次扣除的3分300元，所以说不存在扣他工资的情况。”
该负责人还补充说，公司“1分等于100元”有书面规定，且进行了公示，“我们平时会对员工进行安全教育培训考核，这些规章制度都经过了讨论上会，如果规章制度发生了变化，也会重新组织学习，这名投诉的员工也是参与学习并签过字的。”
龙佰四川矿冶有限公司二选厂。图据“攀枝花开”微信公众号
6月9日，当地人社部门工作人员现场调查后表示，公司按照规章制度取消该员工因违反公司规定的安全奖励，而并非扣除工资300元是合法的。该工作人员还提醒，规章制度必须有正式行文，按照正规流程进行公示，并让员工进行书面确认制定，程序必须合法，且不能以罚款或扣除工资的形式。
此外，该工作人员还表示，员工有正常合法的投诉渠道，公司需要耐心解答清楚，不能因为投诉对员工有不满情绪，应保障员工的合法权益。
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