犍为国企招聘！乐山万兴工程监理有限公司关于招聘项目专业技术人员（编外）的方案|万兴|工程师|招聘|犍为县|监理员|监理有限公司

乐山万兴工程监理有限公司成立于2025年，是犍为县属国有企业，注册资本100万元，主营业务：房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、全过程工程咨询服务、工程质量检测与安全评估、政府投资项目管理服务等。公司拥有房屋建筑工程监理乙级、市政公用工程监理乙级资质。

根据公司发展需要和犍为县高标准粮食仓储建设项目监理服务采购项目、犍为县生活垃圾分类及资源化利用项目（一标段）建设用工需求，决定面向社会公开招聘专业技术人员（编外），方案如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的人员。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。

二、用工形式

编外用工，用工单位按国家规定为聘用人员缴纳五险一金。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

本次公开招聘共3人。其中：专业监理工程师2名，监理员1名。

（二）岗位要求

监理工程师：持有国家注册监理工程师证书，专科及以上，建筑类、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业，年龄50周岁及以下（1976年3月1日之后出生），具有7年工程管理相关工作经验、4年及以上监理相关工作经验，熟悉相关专业施工规范，能独立处理本专业技术问题；45周岁以上人员，需连续缴纳社保5年及以上。

监理员：持有监理员职业培训合格证书（符合乐山市住建局关于现场监理部关键岗位人员的任职条件），专科及以上学历，建筑类、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业，年龄40周岁及以下（1986年3月1日之后出生），具有2年及以上监理一线工作经验，熟悉监理基本流程。

（三）基本条件

遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，具有强烈的事业心和责任感。

具备适应岗位要求的心理素质和正常履职的身体条件，接受加班、出差等工作安排。

具备良好的职业道德与责任意识。

具备岗位所需的沟通协调、执行能力。

（四）岗位职责

监理工程师：负责专业范围内的施工质量、进度、安全监督，审核技术方案和签证；编写监理日志、报告，协调施工问题，向总监理工程师汇报。积极响应公司临时安排的各项工作任务，确保高效完成领导交办的其他事务，主动配合团队协作，保障部门整体工作进度等。

监理员：现场巡查施工工序，记录质量问题，协助取样送检，配合资料整理。积极响应公司临时安排的各项工作任务，确保高效完成领导交办的其他事务，主动配合团队协作，保障部门整体工作进度等。

四、薪酬待遇

聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳五险一金。聘用期综合薪酬由基本薪酬+职称工资构成。

员工试用期1个月，员工试用期工资按固定薪酬的90%计算。在员工试用期间，公司负责为其缴纳社会保险。

五、有下列情况之一者，不得参加应聘

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.曾违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪的人员；

3.曾被开除公职的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘用的；

7.公务人员辞去公职后违反从业规定的；

8.其他不符合任职资格的情形。

六、招聘流程

按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2026年6月29日-2026年7月3日。

2.报名方式。

网上报名：报名时间截止前应聘人员将报名表（请下载附件）、身份证（正反面）、学历（学位）证书、执（职）业资格证书或职称证书、社保证明、业绩证明文件等符合资格条件的证明材料原件彩色扫描电子文件（jpg或pdf格式）一份（工作经历计算截至2026年2月28日），近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件一份（jpg格式），打包发送至624212864@qq.com。

请注意：报名材料文件名称和邮件标题名称统一格式：“应聘岗位+姓名”。

（二）资格审查

资格审查。按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关材料，按岗位具体要求进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，报名人员提交的所有材料必须真实有效，在招聘的任何环节、即使签订劳动合同后发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，所产生的后果由报考人员本人承担，情节严重者将依法追究责任。

（三）考试方式

根据各岗位专业特点、报名情况及实际需要，综合采用笔试、面试或两者结合等方式进行测试，具体考试时间、地点及形式另行通知。

（四）体检

根据考试成绩从高到低排序，按招聘计划数1:1的比例等额确定进入体检环节的人员。体检需在县级及以上综合性医院进行，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。体检不合格或自动放弃出现缺额，该职位由分数从高到低排列依次替补。

（五）公示

经体检合格的报考人员，确定为拟聘用人员，面向社会公示，公示期为5个工作日。

（六）聘任

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序报批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。出现不予聘用、暂缓聘用后取消聘用资格等情形的，按应聘同一岗位总成绩从高到低依次递补。

（七）其他

1.注册监理工程师入职后需将相关证书注册至公司名下，禁止转借或用于非公司项目，否则公司有权解除劳动合同。

2.将对员工的证件进行管理，符合乐山市住建局关于关键岗位人员证书备案的要求，且员工无《注册监理工程师管理规定》第十三条所列禁止注册情形（如刑事处罚未满2年、未完成继续教育等），否则公司有权解除劳动合同。

3.员工涉嫌严重违纪、违法（直接或变相收受利益，如收受施工单位贿赂；利用职权牟利并造成后果，如降低监理标准、隐瞒工程质量/安全问题等方式为对方谋取不正当利益）时，经调查核实属于“严重违反公司规章制度及监理行业执业准则”的，公司有权解除劳动合同。