本文转自：人民网-广西频道
党员开展“阳光课堂”。
广西交通投资集团柳州高速公路运营有限公司柳江分公司党支部（以下简称“柳江分公司党支部”）紧扣国企党建与高速公路运营管理融合主线，深化打造“安畅柳江向阳行”支部特色，锚定道路安畅、服务暖心、队伍向阳核心目标，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，破解辖区高速保畅、养护、窗口服务痛点难点，以高质量党建引领高速公路运营管理提质增效。
铸牢阳光先锋队伍，夯实运营发展人才根基。柳江分公司党支部坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，2025年开展“第一议题”学习53次。开设“阳光课堂”微党课宣讲阵地，依托“交投先锋+工作站”等阵地常态化开展党的创新理论进站区、进班组。搭建分层人才培育体系，创新养护队伍“三级培养”模式（部门领导、业务骨干、新进员工3个层级分步骤、针对式培养），推行导师带徒、“人才+项目”攻坚机制。组建以收费工匠为骨干的内训专班，2025年开展岗位练兵、技能比武12场，覆盖一线员工115人，推进2025年分公司人才增长率达到30%。深挖先进典型，2025年常态化开展“寻找最美高速员工/团队”评选活动10次，1名职工荣获广西五一劳动奖章。
党员突击队开展应急保畅工作。
做实阳光管理举措，守住道路安畅核心主业。支部以党建联融破解运营堵点，构建“阳光应急保畅”体系，组建应急保畅突击队强化科学研判，针对辖区易拥堵路段，推行“一站一策、一点一方案”，采用“绳结式”+“弹性式”（绳结即沿线布点，弹性即灵活调度）相结合的调度体系，布设“一路多方”党建联盟应急保畅先锋站9处，在人员有限的情况下实现灵活调度，保障管辖路段的应急保畅需求。深化“一路多方”联勤联动机制，加强与辖区交警、交通运输综合执法部门等单位的共建联系，通过联席研判、联合值守、交叉巡察等，实现信息共享、快速反应，提高交通事故处置效率。落地“阳光品质养护”党员攻坚行动，以养护团队党员占比50%的优势构成“党员+群众”和“党员+团员”的一对一帮扶模式，党员带头落实“三精六最”养护标准，统筹推进养护四新技术运用、养护集约化施工等，总结运用宜柳高速“10年不换板，25年不大修”的管养经验不断将路段养护效果趋近于工作更智能、成本更低、司乘更舒适。开展“阳光微笑服务”，以“26度阳光服务”深入践行“一笑倾乘”微笑服务品牌，坚持“服务+速度、服务+宽度、服务+温度”的三度服务，着重做好物理触点、人际触点、技术触点三个方面的司乘体验提升，让服务更立体化。
厚植阳光关爱底色，凝聚内外双向暖心合力。对内依托“先锋+三三模式”组织机关党员下沉一线收费站点走访慰问，2025年收集解决职工急难愁盼问题40件，暖心工程实现站点全覆盖，职工归属感持续增强。对外依托党带群团志愿服务队伍，常态化开展“情满旅途”、便民服务、高速普法等志愿活动，服务过往司乘超1.2万人次，把温暖服务延伸至道路通行全过程。
下一步，柳江分公司党支部将持续深化“安畅柳江向阳行”支部特色，固化党建与养护、保畅、服务融合机制，持续以党建引领保障辖区高速公路安全畅通，不断满足群众美好出行需求。
荣赟 摄影报道
热门跟贴