中考志愿填报季，成都市新都区，不少家长的目光再次锁定香城中学。这所拥有近20年办学历史的老牌公办高中，地处新都教育富集板块，毗邻西南石油大学等高校，通勤便利与环境氛围兼具，被家长视为“看得见的加分项”。
作为四川省一级示范性普通高中，香城中学连续十四年获评成都市普通高中教育教学质量评估“优秀学校”。在“三新”（新课程、新教材、新高考）改革背景下，学校没有停留在“省一”的金字招牌上，而是通过体系化改革，将“中入高出、高入优出”从口号变成了可复制的教育常态。据了解，2026年高考，学校以入量出也实现极大增长。
三新改革：重构课程与课堂生态
面对新高考，香城中学将改革落脚于“卓远·赋能”课程体系的构建。学校党委书记刘锦介绍，该体系以“一核两翼、三阶赋能”为核心逻辑。
“一核”即卓识奠基，严格落实国家课程标准，推进“课程思政”全覆盖；“两翼”则分别为“远见越己”与“赋能扬长”，前者聚焦国防与科创特色，后者依托“小椪柑”特色课程，开出60余门校本选修课，学生全员参与。在此基础上，学校构建了“三阶赋能”的成长闭环：高一“筑基”抓规范，高二“深耕”促融合，高三“超越”冲目标，层层递进地赋予学生生长动力。据了解，2026年高考，香中600分以上20余人，相对入口大幅增长；入口在该区排近1000名的学生，本次高考取得638分，排名全省516名。
作为树德中学教育集团核心成员，香城中学的卓远A班与树德中学实现了“四个同步”：同步备课、同步授课、同步作业、同步考试，并特聘树德中学正高级教师驻校指导，让新都学子在家门口就能享受顶尖名校的教学资源。
此外，学校全面引入高中AI智能精准教研平台，通过大数据分析实现“精准教学、个性辅导”，真正告别了传统课堂“一刀切”的弊端。
国防铸魂：把家国情怀融入血脉
“新时代背景下，高中育人如何跳出说教？”这是香城中学一直在探索的课题。作为全国国防教育示范校，学校将国防教育上升为“大思政”的核心组成部分，提炼出“塑魂—立根—育神”的价值链。
并未止步于节日海报，香中搭建了“三维三域四元”课程谱系，并依托“兴国军事社”等载体开展常态化活动。近年来，国防大学房兵教授四次到校讲学，歼-10副总师卢克也曾进校园交流。这种“高位认知输入”，极大地唤醒了学生的家国情怀与责任担当。
对家长而言，国防特色并不意味着“窄化出口”。相反，严格的纪律文化与意志磨砺，帮助许多原本摇摆的学生找回了自律与目标感，这种“软实力”的提升，最终反哺到了全科成绩之中。
科创赋能：从兴趣小组到分层链路
在科创教育上，拒绝“热闹一阵风”，香城中学致力于构建阵地化、课程化的系统模式。学校建成科创联盟中心、地质展览馆，连续举办三届校园科技节，并开设了传感器应用、前沿科技、星际漫游等选修课程。
值得一提的是，学校设计了“普及课程—选修社团—竞赛项目”的分层培养链。无论是面向全体的科普，还是对接“强基计划”的竞赛辅导，都在让不同层次的学生在动手实践中提升科学思维。近年来，师生在成都市青少年科技创新大赛、四川省智能机器人工程挑战赛中屡获大奖，“疯狂的椪柑”队更是斩获省一等奖。
后勤保障：让学习回归主业
在香城中学，生活保障被视为学习的“隐形基石”。学校坚持“把钱花在该花的地方”：宿舍空调全覆盖、24小时热水独立淋浴；自营食堂定期听取学生意见迭代菜品；400米标准运动场及各类球场设施完善，新都区中考体考中心亦落户于此。加之严格的手机管理与班主任全天候跟班制度，最大程度减少了外界干扰，让学生能够心无旁骛地投入学习。
又是一年升学季，对2026级初三家庭而言，选校本质是在选未来三年的成长生态。香城中学给出的答案是务实的：依托省一级示范校的坚实底盘，通过“三新”改革释放育人活力，以国防铸魂、科创赋能拓宽成才路径。对于中考中等至中高分段、寻求“稳定管理+多元出口”的家庭来说，这无疑是一个值得信赖的稳健选项。
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