新华社北京6月29日电 6月29日，《新华每日电讯》发表题为《深圳技术大学：平地起高校 产业新标杆》的报道。
6月28日，深圳技术大学举行2026年毕业典礼，3000多名毕业生中808人被北京大学、哈尔滨工业大学、斯坦福大学、宾夕法尼亚大学、新加坡南洋理工大学等国内外知名高校录取深造；就业学生进入腾讯、比亚迪、影石、优必选等头部企业。校长傅继阳在典礼上说：“我不希望你们仅仅满足于找一份高薪工作，更希望你们敢于立大志、敢于去解决卡脖子难题。”
一所2018年才正式获批成立的高校，何以在不到8年时间里创造亮眼成绩？记者深入其中，一探究竟。
“课堂里练的，就是行业里正在做的”
创意设计学院毕业生张绮童，大四进入联想全球总部实习，入职第二周就收到转正橄榄枝。回望四年，她深有体会：“深技大给的从来不是纸上谈兵，而是直面真实需求的硬本领。同学们在课堂上练习的，就是行业里正在做的。”
计算机专业硕士生黄大维，三年前从数学本科跨考而来。2024年，他和团队在世界多模态情绪识别挑战赛中，从清华大学、剑桥大学等顶尖团队中突围，拿下全球第一。研究生期间累计发表开源论文6篇，引用超200次。他把深技大的培养比作“预训练+微调”——实验室学习是底座预训练，粤港澳大湾区企业的产业实战是精准微调。如今，他已签约阿里巴巴淘天集团。
数据科学与大数据技术专业的李欣怡，在校期间扎进腾讯mini校企合作项目，从测试方案设计到自动化脚本编写，独立走完工程化全链路，如今入职腾讯。“学历只是过往印记，扎实的专业实力才是长久立足的底气。”
走进深圳技术大学，类似的故事不胜枚举。“这些故事背后，是我校一条清晰的办学逻辑，那就是成才的赛道，从来不只有论文这一条路。”深圳技术大学党委书记陈秋明说。
自2025级起，深圳技术大学所有本科生必须完成“三个一”，即进入一个实验室或科技社团、参加一项学科竞赛、完成一项企业真实项目。专业课程中，实践学分占比超过50%。
近五年，学生获省级以上学科竞赛奖项超2600项，国际与国家级奖项1300多项。2025年，跨学科团队研发的《遗彩重现——AI考古图像修复系统》在全国大学生计算机设计大赛中斩获一等奖。
“把企业研发中心建在校园里”
5月14日，深圳技术大学—瓴知智能人工智能创新应用联合研究院揭牌，企业每年投入1000万元。本科大三学生即可进入研究院，由校内教授与企业研发骨干担任双导师，直接参与企业核心技术攻关。研究院每年吸纳50名本科生、10名硕博生、10名博士后。
瓴知智能董事长洪耿东说：“这是技术与产业的有效结合，是学术研究与应用落地的无缝对接。”
把企业研发中心建在校园里，这在此前深圳高校中尚无先例。
5月15日，深圳技术大学与华为签约共建“生物制药AI精英班”，中国科学院院士高福担任学术班主任，每年招收25人。华为集团副总裁马海旭说，要让“算法迭代服务于药物研发一线”。
这不是孤例。2022年，学校联合华为启动大湾区工业软件人才培养精英班；2024年，全国首个“一生一芯”高校工作室在此落地，一颗芯片从设计到流片的完整旅程，第一次被完整装进一间大学工作室；2025年，工业软件产业学院正式成立，改造4个核心专业、30门课程；2026年，学校新增“工业软件”专业。
校企合作已深入肌理。深圳技术大学已与279家行业龙头企业深度合作，建有6个产业学院、24个企业精英班。2026年特色班扩至24个，包括腾讯安全英才班、龙芯英才班、优必选具身智能英才班、比亚迪未来出行英才班等。入选学生占本科生总人数20%。近三年转专业成功率超80%，2026年达90.81%。
人工智能学院教授何志坚曾任职华为2012实验室。来校后，他带领学生团队研发“1024机器人”——全栈自研的AI无人化地铁协同物流机器人，已运行在深圳地铁16号线上。他参与创办的科技公司，A轮融资10亿元，估值达50亿元。新材料与新能源学院教授何斌曾在中石化核心研发岗位工作，带领学生攻关金刚石晶体生长技术，成功孵化企业，首期产值预计达1亿元。
目前，深圳技术大学累计支持教师创办企业126家，部分企业融资到账超6亿元，估值73亿元。2025年成立华南首家技术经理人学院，培养懂技术、通市场、熟法律的复合型人才，专门破解成果转化“死亡之谷”。
“连续多年全国满意度第一”背后的答案
6月19日校园开放日，万余名考生和家长走进深圳技术大学。中庭国旗广场上，机器狗翻越障碍，3D打印机吐纳层层构件，赛车引擎低沉蓄势，引得不少家长和考生驻足。
2026年，深圳技术大学计划面向23个省份招生3350人。首次增设国际班，与国外知名大学联合培养。
办学成效自有数据说话。2025届毕业生去向落实率超92%，留深率80%，大湾区就业率达90%。华为、腾讯、比亚迪、三星等龙头企业录用名单中频频出现深圳技术大学学子。近三年来，超四分之一毕业生进入境内外名校深造。在中国高校满意度排行榜当中，深圳技术大学连续三年位列全国第一。
“深技大的办学逻辑正从‘学术导向’转向‘国家战略与产业需求驱动’。”陈秋明将其概括为办学治校“八个新”，即高端起点新学校、学科专业设置新赛道、产教融合新深度、人才培养新方式、科学研究新范式、师资队伍新结构、办学评价新标准、学校治理新机制。
目前，深圳技术大学有专任教师940人，博士占比86.3%，近六成有海外经历，近四成有企业研发经验。另外，还有5名院士、400余名高层次人才。
6月26日，全球健康与微生物组创新研究院揭牌，“临床发现—生态调控—结构解析—药物/疫苗转化”全链条协同创新体系正式贯通。
“当大学真正打破围墙、融入产业、服务国家，就能在破解‘脱节’难题中找到自己的答案。”傅继阳说。
夏日深圳，阳光正烈。深圳技术大学的赛车工作室里，年轻的手掌一次次拧紧螺栓；深夜的实验室灯火通明，示波器波形不知疲倦地跳动；那些曾在晨曦中走过空中连廊的年轻人，已收拾好行囊，将“唯实求精”刻进人生的下一行代码。
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