齐鲁网·闪电新闻7月2日讯 在中国共产党成立105周年之际，青岛地铁集团有限公司党委荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号。这是继全国五一劳动奖状后，青岛地铁集团在“十五五”开局之年获得的又一“国字号”荣誉，更是国家层面对青岛地铁集团党委深耕国企党建、赋能城市发展、践行初心使命的高度认可。
这份沉甸甸的“国字号”荣誉，绝非偶然，而是青岛地铁集团有限公司党委多年来坚持党建引领、夯实基层根基、破解发展难题、深耕创新实干、践行国企担当的必然成果，是党建与生产经营深度融合、党建优势全面转化为企业发展优势的生动佐证。
党建兴则事业兴，党建强则发展强。作为拥有170个基层党组织、3280名党员的大型国企基层党委，青岛地铁集团有限公司党委始终锚定新时代党的建设总要求，紧扣“12563”发展战略和智绿融创路径，坚持旗帜鲜明讲政治、强根固魂抓党建，聚焦“轨道交通+低空经济”双主业融合发展，推动国企党建与生产经营双向融合，相关成果荣获全国国企管理创新一等奖，交出了一份党建引领基层治理、服务城市高质量发展的“国企答卷”。
青岛地铁集团有限公司党委书记、董事长张君表示：“荣获‘全国先进基层党组织’让我们备受鼓舞，更深感责任重大。青岛地铁将始终把抓好党建作为最大的政绩，筑牢国企党建的‘根’和‘魂’，持续深化班组一线工作法，把党建延伸到最小生产单元，让每一名党员都成为攻坚克难的先锋力量。我们将锚定‘建设世界一流企业’目标，坚定不移走智绿融创高质量可持续发展之路，加快推进‘轨道交通+低空经济’双主业融合，在国家轨道交通事业发展中勇当先锋，为交通强国建设贡献更加澎湃的青岛地铁力量！”
建强组织体系，筑牢国企发展硬核根基
基层党组织战斗力，是获评全国先进基层党组织的核心基石。青岛地铁集团有限公司党委将党的领导融入组织体系建设，从机制上解决“穿透”问题。集团党委构建“党委主导、支部落实、党员带动”机制，党委把舵定向，发布世界一流地铁目标体系，为“轨道上的青岛”筑牢高质量发展的“四梁八柱”。
目前，青岛地铁获批线路共13条、506公里。其中，运营线路8条、总里程达352公里，贯穿七区一市，日均运送乘客150万人次，公共交通分担率达45%。16项运营指标14项全国第一。在建线路8条，154公里，将在“十五五”期间全部建成通车。
项目到哪里，党组织就覆盖到哪里。青岛地铁集团有限公司党委谋全局、定方略，织密建强“支部建在项目、党旗飘在一线”的组织体系，实施“全域组织覆盖”，建立“项目+临时党支部”管理机制，在辽阳快速路、地铁4号线等攻坚一线成立临时党支部。坚持以党建带群建、带班建，加强“党团工班”一体化建设，将党小组建在班组上。
党员队伍建设是党的建设的基础性工程。集团党委系统推进党建制度“立改废释”，健全党建管理标准20余项。实施“星级模范创建行动”，搭建评星定级体系，推动基层党组织全面过硬。上线“党务通”智能体实现制度、政策实时答疑，构建以“灯塔-党建在线”为主阵地、多平台协同的“1+4智慧平台”，以“制度贯通+智慧赋能”推动党务工作从“经验驱动”向“智慧驱动”跃升。严把发展党员“入口关”，创新“三导向三培养”机制，加大产业工人发展党员力度，实现了每个班组都有党员。
面对党员和职工思想多元、队伍年轻化等现实挑战，传统“大水漫灌”式思政工作难以奏效。集团党委构建“聚心、聚力、聚智”思政工作体系，选派思政指导员扎根一线，制度化推行“五谈”“八必谈”机制，将谈心谈话嵌入党员教育管理全链条，实现从“单向灌输”向“双向奔赴”转变，从源头上激发队伍的内生动力。构建“党支部+班组网格”教育体系，选派500余名思政指导员，常态化开展“书记微党课”“班上思政课”，推动党员教育从“大水漫灌”变“有效滴灌”。
“班组一线工作法”：让党建成为看得见的生产力
破解党建与业务“两张皮”顽疾，让党建成为看得见、摸得着的生产力，是青岛地铁集团有限公司党委获评国家级先进的核心亮点。青岛集团有限公司党委创新推行“班组一线工作法”，以班组、部室为党建融合主阵地，推动党建工作全面嵌入安全生产、项目建设、运营服务、提质增效全链条，真正实现党建与生产经营同频共振、互促共进。
青岛地铁集团有限公司党委以班组、部室建设为抓手，用好党组织领导的班组“一线工作法”，通过“两进”推动管理力量下沉，密切干群关系，倡导“实新快严”工作作风。建立党员“1+N”包保、干部包保落后班组等机制，将“揭榜挂帅”纳入党员量化积分，实现积分与班组绩效挂钩，使党建工作直接服务于安全、质量、效率、效益等核心指标。以安全为例：党员带头查隐患、抓违章，实现安全生产违章“四清零”，安全隐患排查率提升138%、作业违章率降低67%。创新“小立法+二次分配”参与式民主管理，激发职工内生动力，将党建触角延伸到薪酬分配、班组自治等具体环节，让党建成为看得见的生产力，成为破解“两张皮”的有效路径。
青岛地铁集团有限公司副总工程师，工程管理部党支部书记、部长尹文纲表示：“作为一名工程管理者，我们深入推动党组织领导下的班组‘二三四五’一线工作法，与广大基层管理人员、一线作业农民工兄弟一起排查安全隐患、一起消除质量缺陷，把‘红色基因’融入工程管理的每一个环节中，用匠心筑就百年工程，用实干回应群众期盼，让党徽在地铁建设一线熠熠生辉！”
青岛地铁集团有限公司党委坚持党员先锋引领，实施“党员领航攻坚”，让党员“看得出、站得出、豁得出”，先锋作用全面彰显。平常时候“看得出”，恶劣天气、节假日主动延时运营，护航乘客平安返程；关键时刻“站得出”，牵头研发的TACS系统实现我国轨交装备从“跟跑”“并跑”到“领跑”的历史性跨越，攻克“地质博物馆”般的复杂地质、国内最长海底隧道等世界级难题；危急关头“豁得出”，89支党员志愿服务队开展活动3000余次，28次使用AED等挽救乘客生命、60余人登上见义勇为“光荣榜”。实施“党员突击队”常态化响应机制，驰援急难险重任务。派出4名干部助力乡村振兴，捐赠近600万元、助销农产品900余万元，实现从“输血”到“造血”帮扶。连续4轮选派社区党建联络员，“双报到”连年获评“好”，形成国企与社区联建共治路径。
建强战斗堡垒，凝聚先锋力量。通过品牌化、项目化方式推进党建工作，有效提升党建工作的穿透力、吸引力，使党建成为国企高质量发展的“红色引擎”。
创新驱动，交出智绿融创高质量发展新答卷
立足新时代、抢抓新机遇，以党建引领产业创新、赋能企业转型升级，是青岛地铁集团党委获评全国先进基层党组织的核心竞争力。
站在新的时代风口上，青岛地铁有限公司集团党委激活“红色引擎”，交出智绿融创高质量可持续发展新答卷，努力打造国内轨交行业的创新样板。
今年4月，青岛地铁在行业首发《青岛地铁智绿融创新时代城轨发展行动方案》，形成了“1465N”的发展框架体系，全力打造新时代城轨发展的智绿融创新标杆。计划到2030年建成绿色智慧化、融合创新型新时代城轨，实现节电30%、降碳50%，建立“轨道＋低空”双主业协同发展格局，既为企业高质量发展划定路线图，也填补行业一体化布局空白。落地TACS技术、城轨垂域大模型、“源网荷储控+虚拟电厂”一体化能源体系，围绕青岛市“10+1”创新型产业体系，培育专精特新企业20家，推动产业布局从“单点突破”迈向“生态共荣”，构建起多点支撑、协同发力的现代化产业矩阵，为交通强国建设贡献国企力量。其中，青岛地铁构建“行业级大模型+场景级智能体集群+高质量数据集+应用型具身智能”的全生态体系，牵头组建行业人工智能共研体及全市人工智能场景创新联盟，智慧城轨新型基础设施获国家级标准化试点立项，创新引领地位持续凸显。
全员创新迸发活力。以全国劳模尹星为标杆建立50余个创新工作室，党员带头形成“五小”成果4000余项、创效数千万元，以典型引领带动全员齐心干，全员创新的浓厚氛围，让青岛地铁始终保持着行业领先的创新活力，也让产业工人成为推动高质量发展的主力军。
抢先机、拓新局，低空经济加速领跑。深耕轨道交通主业的同时，集团党委抢抓低空经济发展新赛道，坚持生态党建理念，以“链上党建”赋能新兴支柱产业，当选中国城市轨道交通协会低空分会会长单位，编制全国首个“轨道交通+低空经济”融合发展规划，构建“一平台、一基金、一示范、一基地、N多应用场景协同、以海洋为特色”发展格局，完成慈航机场收购，建成省内首个低空智能网联系统及市级“一网统飞”平台，在地铁保护区巡查、高架线巡检、低空文旅等领域实现常态化运行，设立总规模5亿元的地空产业基金，低空高质量数据集入选国家数据局先行先试试点，推动青岛加速迈入低空经济全国第一方阵。
青岛地铁运营有限公司党委委员、副总经理陈阳表示，运营公司党委将紧跟集团党委部署，聚焦“轨道+低空”双业融合发展布局，紧扣“智绿融创”发展路径，主动融入城市发展大局，坚持科技创新和管理创新双轮驱动，因地制宜发展新质生产力，灵活运用“三位一体”系统推进工作方法，扎实推进数智转型、绿色发展、安全运营、服务提升等工作，加大运营智慧化赋能力度，以多元化服务供给，满足乘客出行需要，赋能城市发展。
以荣获“全国先进基层党组织”为新的起点，青岛地铁集团有限公司党委将深入实施“12563”战略：以建设世界一流企业为目标，深化“轨道交通+低空经济”双主业融合，持续发力建设、运营、经营、开发和资本运作五大板块，认真践行“六个坚持”工作理念，用好用实目标体系、班组建设、保障体系“三位一体”系统工作法，奋力推进青岛地铁智绿融创高质量可持续发展，建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业，为城市发展提供更强支撑。
闪电新闻记者 辛鹏 青岛报道
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