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（来源：审计署）
在审计署党建工作阵地上，有一位始终坚守初心、深耕细作的“耕耘者”，他就是王栋。王栋同志2024年任审计署西安特派办分党组成员、纪检组长、机关党委书记后，积极转变角色，坚持深入审计一线监督指导，并通过参加署内巡视、学习教育专班、署内考核、干部考察等专项工作历练，在一次次“实战演练”“以干代训”中强化政治责任感和使命感，用实干实绩诠释一名优秀党务工作者的忠诚与担当，为机关党建工作提质增效、审计事业高质量发展筑牢坚实根基。
王栋同志始终把政治建设摆在首位，持续强化理论武装，提升政治能力。通过办分党组会议第一议题、理论学习中心组集体学习研讨、读书班、党校培训，以及参加“三会一课”、主题党日等组织生活，以领学领读、研讨交流等方式深学细悟党的创新理论，进一步增强从政治上看待、分析、解决问题的能力。在党内集中教育中，组织制定实施方案及任务清单，带头宣讲、解读制度，结合实际讲授专题党课。连续2年参加署学习教育工作专班，推动全署学查改各阶段任务落实，在组织起草讲话、会议材料等工作中发挥积极作用。带领办机关党委切实履行职责，协助分党组组织落实好机关党建工作，对各党支部实现全覆盖、全过程指导，引导全办党员干部走好践行“两个维护”的第一方阵。
作为机关党建工作的“领头雁”，王栋同志立足特派办“野战军”定位，积极推动党建与业务融合。任办机关党委书记以来，树立大党建思维，迅速理清工作思路，加强长远谋划，协助制定实施西安特派办推进审计事业高质量发展目标指引，突出“党建提力”抓手作用，以高质量党建促进审计工作高质量发展。积极实践“以四同促四融”工作法，践行“党旗插在审计一线”，确保审计延伸到哪里，党的组织就建到哪里、党的工作就做到哪里、纪检监督就跟进到哪里。坚持“出业绩就是讲政治”，将跟踪督促办领导对“周动态”批示落实情况作为审计现场监督检查的发力点和切入点，全流程实时监督审计用权关键环节、重点岗位和重要事项。近年来，西安特派办6个党支部获评中央和国家机关“四强”党支部，7个党支部获评审计署“四强”党支部，指导总结提炼支部工作法、党建创新案例等经验成果获审计署奖项6篇，其中1篇支部工作法入选《中央和国家机关基层创新案例选（三）》。8篇“关键小事”调研报告获评审计署优秀奖，其中1篇调研报告获评中央和国家机关优秀调研报告二等奖，并作为审计署“学习强审”微课堂素材在署专网展播。牵头组织完成的课题报告荣获2025年全国机关党建课题研究成果优秀奖，2篇党建创新案例获署表彰，展示审计干部风采的原创视频获中央和国家机关精神文明建设巡礼活动“百优作品”奖，在“学习强国”专栏展播。办机关党委连续2年获审计署“关键小事”调研攻关活动优秀组织奖，在2025年度署党建考核中排名前列。2024年，带领企业审计处、税收审计处党支部以党建为引领攻坚克难，创新“政策+数据”审计思路，查出一系列典型问题，多篇审计信息被采用并获得重要批示。
王栋同志始终秉承“严管厚爱”理念，以“强基固本”为目标，建优建强基层党组织和党务干部队伍。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活，建立点对点联系督导服务工作机制，通过“包干制”精准指导党支部标准化规范化建设，常态化组织党支部自查自纠、交叉互查和“回头看”，抓实抓细党建基础工作，推动党支部建设提质增效。聚焦专兼职党务干部和青年干部成长，组织举办党务干部培训班，指导开展“青廉有为”专题活动，以青年理论学习小组为载体，引导年轻干部修好“理论学习、党性锻炼、基层实践”三门课。深入审计一线分层分类开展谈心谈话，及时掌握审计干部思想动态，做实做细思想政治工作。注重典型引领，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，近年来，累计推荐4名党员获评中央和国家机关“四好”党员，60名党员被评为审计署“四好”党员，1名青年干部入选“全国青年岗位能手”候选对象，获评审计署2024—2025年度青年五四奖章4项。
作为纪检组长，王栋同志坚守“监督执纪”底线，以“正风肃纪”为保障，严格履行专职监督职责，加强对“一把手”、班子成员和处室负责人的监督。健全廉政风险防控体系，有序推进“制度补强行动”，组织研究制定和修订完善《审计署西安特派办党的基层组织建设工作规定》等多项制度。推动落实中央巡视整改和党建督查整改，带领机关纪委及时主动介入，深入一线开展审前廉政提醒，探索实践“现场综合检查+动态通报”的监督模式，在每季度业务推进会上，及时通报审计现场综合检查情况，推动严格落实廉政风险防控责任。持续推送“廉政微课堂”和“审纪微课堂”，做到每个重要节点时点必进行廉洁提醒，持续推动全面从严治党治审向纵深发展。
王栋同志始终以一名优秀党务工作者的标准严格要求自己，立足岗位深耕细作，在审计工作中笃行实干，以坚定的政治信念、务实的工作作风、创新的工作思路，推动党建工作不断迈上新台阶，用实际行动诠释了对党忠诚、为民服务、履职尽责的初心使命。
责任编辑：赵方
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