树立和践行正确政绩观，是新时代干事创业的根本遵循。今年以来，航空工业洪都各单位锚定实干导向、厚植为民初心、深耕发展实绩，立足岗位抓落实、聚焦主业求实效，以实干实绩书写高质量发展答卷。

一所党委多轮研讨梳理问题清单，整合巡视、审计反馈问题，建立分层整改台账，逐项审核研究，完成整改备案。紧扣“十五五”规划，优化组织架构，制定详细年度科研计划，组建党员攻关队，推动党建科研融合。搭建青年培育、职工关怀服务体系，构建人才培养工作机制，常态化开展一线座谈畅通基层诉求。优化外包外协管理流程，构建可量化、可追溯的闭环管理体系，以科研提质、民生暖心双实效检验学习教育成效。

二中心党委分层开展专题研学与读书班联学研讨，一体推进学查改闭环管理，全面梳理型号研制、智能产线建设、职工服务领域短板，建立专项整改台账，逐项销号推进。常态化召开一线职工座谈会，收集诉求建议，针对性优化工艺管理、职级晋升、安全生产配套保障；组建党员攻关突击队，开展型号交付与降本增效任务攻坚；落地数字化产线建设、工艺设计优化等多项务实举措，以产业发展实绩、暖心服务实效检验学习教育成果，持续夯实全员务实担当、为民办事的行动自觉。

一厂党委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，贯彻“人民至上、生命至上”理念。党政领导全程指导双重预防机制，下沉一线开展全流程风险排查，识别200余项风险点，实现风险识别全覆盖。细化风险LEC评价判定标准，提升研判精准度；逐项核查管控措施，闭环管理。针对高频风险点，经专业论证将85项标准化项整合为58项，有效解决多头填报问题，切实减轻基层负担。

四部党支部始终将理论学习作为主要任务，紧扣学习教育主线，搭建“干部领学、支部促学、党员践学”三维责任体系。班子成员带头领学导读习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，立足公司“十五五”发展布局，研讨新发展阶段监督履职使命任务。依托“三会一课”、主题党日抓实支部集中学习，运用典型案例开展警示教育，强化学习实效。全体党员干部立足岗位、学以致用，紧密结合职责实际开展交流研讨，切实把学习成果转化为破解发展难题、提升工作质效的具体行动。

十二部党支部紧扣学习教育主线，分层抓实理论学习与问题整改。开办读书班，组织党员干部研读政绩观、作风建设相关论述，围绕“政绩观为谁而树”开展专题研讨，纠治重痕迹、慢作为等政绩观偏差，牢固树立保交付就是保强军的履职理念。坚持问题导向，深挖短板不足，多渠道征集意见、分层对照检视梳理各类突出问题，逐项制定整改举措并持续推进闭环整治。紧盯型号交付关键环节，强化统筹管控，打通协同联动难点堵点，高效落实各项紧急保障任务，以稳交付、强保障的实干行动践行正确政绩观。