来源：市场资讯

（来源：玛多政务）

为扎实做好工程建设领域根治欠薪工作，切实防范化解政府及国企项目工资拖欠风险，压紧压实项目建设、施工单位劳资管理主体责任，规范项目用工及工资支付管理秩序，7月16日，县综合行政执法局组织全县各政府投资、国企投资项目的建设单位、施工总承包单位负责人集中参加全省政府、国企项目制度落实线上专题培训会，以专题学习赋能劳资监管，全力守护务工人员合法权益。

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本次培训由省级主管部门统一组织线上授课，紧扣政府投资、国有企业投资项目欠薪治理工作重点，针对性强、实操性高。培训中，授课专家聚焦工程建设领域根治欠薪相关法律法规、最新政策文件及监管工作要求，重点围绕项目用工实名制管理、农民工工资专用账户使用、工资保证金缴存、工程款与工资款分账管理、工资按月足额支付等核心制度以及省级农民工工资支付监控预警平台运用、实操要求进行细致解读。深入剖析项目建设、施工环节中欠薪问题易发多发的症结隐患，梳理日常劳资管理中的薄弱环节，明确欠薪隐患排查、问题整改、纠纷处置及执法监管的标准流程，清晰界定建设单位、施工总承包单位等各方主体在工资支付保障工作中的职责边界，为基层精准开展欠薪治理、规范项目劳资管理提供了有力指导。

此次专项培训精准聚焦工程建设领域欠薪治理痛点、难点问题，有效提升了我县政府、国企项目各方主体的依法用工、合规付薪意识，进一步夯实了项目负责人劳资管理、欠薪隐患排查处置的业务能力，为规范全县工程建设领域劳资管理秩序筑牢了思想和业务基础。