【人物标签】
• 入驻创客：胡媛
• 公司名称：北京极智纵横科技有限公司
• 成立时间：2024年6月
• 主营业务：AI＋招聘人工智能技术应用平台
• 核心团队：8人
• 创始人：90后、INTJ
• 入驻园区：望京留创园
【创业故事】
让每一份简历都被看见，让每一个人才都找到合适的位置，这是胡媛心中，招聘该有的样子。她创立公司的目标很明确，用AI技术重新定义招聘这件事。
从爱尔兰都柏林大学留学回国后，胡媛在互联网大厂从事商业分析工作，她发现人才是企业快速发展的核心要素，招聘的效率却远远跟不上需求。
能不能用AI解决这个问题？这个念头，在胡媛心里埋下了种子。
2024年，AI大模型“狂飙”，技术与业务的双重叠加，让胡媛敏锐地意识到“机会来了”。她找到两位合伙人，一个主攻技术，一个负责业务，三人优势互补，一拍即合。
2025年下半年，极智纵横AI全流程招聘平台正式上线试运营，商业模式可以概括为“AI技术驱动＋众包招聘＋效果付费”的闭环。企业在AI全流程招聘平台上发布职位，只有招到合适的人才（入职或通过试用期）后，才需要向平台支付招聘费；平台收到费用后，再向“人才推荐官”支付推荐费。
回忆起产品开发之初，胡媛称，团队面临的最大困难是技术认知。彼时，AI智能体刚刚在各行业崭露头角，研发人员对这个方向并不完全理解，起步阶段的磨合比预想中要漫长。
2025年年底，极智纵横正式入驻望京留创园。极智纵横的故事，是关于“连接”的故事——连接人才与岗位，连接技术与需求。望京留创园则为极智纵横提供了生长的土壤，免费的工位、政策的扶持、资源的链接。在这里还能快速找到上下游合作伙伴，实现技术、市场、资本的高效联动，是企业成长的“加速引擎”。
对于极智纵横当前发展，胡媛的判断是“还在修炼内功”。“技术的成熟度决定了平台人岗匹配的质量，也决定了用户体验。”她说，“今后公司还会在望京留创园长期待下去，一步步向专精特新的方向发展，这在朝阳区、在望京留创园，是能够实现的。”
【同题问答】
• AI和数字工具帮你省掉了哪些原本需要团队完成的工作？
日常工作中，AI工具替代了团队传统简历初筛、人岗匹配等重复性工作，省去原本多人协作的基础运营工作量，整体替代占比约三分之二，让团队能聚焦技术打磨、市场对接等核心工作。
AI技术迭代带来全新行业变革机遇，是我们创业的核心底气，虽然技术快速迭代存在适配压力，但整体机遇大于挑战。
• 创业过程中最大的挑战和意外收获是什么？
最大挑战是AI技术迭代。AI智能体属于新兴技术，技术快速迭代从按年计变成按月计。最大的意外收获是入驻望京留创园后，获得完善的政策、场地、资源支持，快速对接上下游合作伙伴，实现技术、市场、资本高效联动，大幅加速企业成长速度，降低初创运营压力。
• 对北京未来支持青年创业发展有哪些建议？
一是希望持续细化AI、科技类初创企业专项扶持政策，除场地运营支持外，提供研发和市场拓展等资金支持。
二是深化创业园区资源联动体系，搭建常态化上下游对接、投融资交流平台。
三是鼓励大型企业和政府部门开放更多的应用场景，给予青年创业真实业务需求上的支持。
记者：李铮
编辑：王进雨
校对：卢茜
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