古镇老街人流如织，沿街商铺密集排布，外卖骑手穿梭街巷，商圈活力持续涌动——这是闵行区七宝镇最核心街区吴宝街区的日常景象。占地仅1.58平方公里，坐拥国家4A级景区七宝古镇，集聚1353家市场主体、从业人员超万人，“多元、复杂”是这个街区的最鲜明特点。
2024年8月成立的吴宝街区党支部，仅有6名党员，纳管流动党员16名，联系指导8家新兴领域党组织。两年来，面对商户分散、新就业群体流动性强、党建覆盖难度大的挑战，支部党员踏遍街巷、扎根一线，以脚步丈量民情，用服务凝聚人心，在街区迅速收获广泛认可和真诚点赞。前不久，吴宝街区党支部荣获“上海市先进基层党组织”称号，也用生动实践告诉人们：超大城市基层党建的密码，就藏在街巷的烟火气息之中。
从“走进门”到“走进心”
“街区书记的办公室不在写字楼里，就在马路上。”这是吴宝街区党支部书记易莉时常挂在嘴边的一句话。
从机关科室转岗来到街区，她的工作对象从企业负责人，变成沿街小店店主、外卖骑手、普通摊贩。怎样让数量庞大的“小个专”经营主体、四处奔波的新就业群体认识党组织、信任党组织，成为摆在街区党支部面前第一道难题。
没有捷径可走，支部选择最朴素的方式——走街串巷、上门走访。易莉带领党员干部划片包干，连续五天走访300多家商铺，一次次遭遇闭门羹。巷口修鞋师傅起初态度冷淡，不愿多交流。此后，易莉时常路过驻足闲聊，主动帮师傅介绍客源，协调清理摊位周边杂物、平整破损路面。日复一日的真诚相处，慢慢消融隔阂。如今，只要看见易莉走来，修鞋师傅总会笑着招呼：“书记，你来啦！”
“90后”陈涛，是吴宝街区党支部副书记，更是许多商户口中的“小陈师傅”。他每天活跃在街巷里，对商户需求随叫随到，皮肤变得越来越黑，但维修技能越来越全面。他随身带着的蓝色工具箱里，螺丝刀、生料带、扳手等一应俱全，总能在关键时刻“救急”。
一日清晨，青年路上一家服装店的水龙头突然损坏，水流喷涌不止，店主在商铺群中求助，物业维修人员最快要半小时才能抵达现场。正在开晨会的陈涛看到后，立刻回复“我即刻赶到”，随后携带工具箱赶赴现场，一系列操作规范娴熟，仿佛专业水电工，前后仅用15分钟就抢修好了水龙头。类似故事不胜枚举。作为街区“店小二”，易书记和小伙伴们就这么逐渐走进了商户和广大从业者的心里。
群众工作贵在持之以恒。如今，街区党支部依托“11530”包联机制，每月1日常态走访、15日督促指导、30日反馈评估，年均走访商户、新业态群体超1.1万家次。支部精准对接8家新兴领域党组织实际需求，集中配送市区镇三级优质学习资源，助其从“建起来”迈向“活起来”；创新“微党课”、口袋书等灵活学习载体，依托上海智慧党建平台做好流动党员常态化管理，精准纳管16名流动党员。
从最初上门常吃闭门羹，到商户主动邀约进门坐坐；从群众对党建工作陌生疏离，到遇事愿意和党员掏心窝——街区党支部用“铁脚板”和“真服务”，打破人与人之间的距离，让大家真切感受到：党组织就在身边。
从“我来管”到“我来帮”
“我们做生意越来越难，能不能帮忙想想办法？”一天，七宝古镇扎染店店主张老板拉住易莉，道出经营困境。商户的难处，就是支部工作的着力点。对此，吴宝街区党支部定位清晰：街区党支部的存在，不是多一个“管”他们的人，而是多一群“帮”他们的人。
接到诉求后，党支部第一时间召集议事协商会，职能部门、商户代表、居委会、共建单位齐聚一堂共谋出路。短短五天，22家沿街商户联合组成“社区巡回市集”，走进周边大型社区拓客源。粽子店老板笑得合不拢嘴：“两小时一千多元，销售额快赶上平时一天的营业额了。搁在以前是想都不敢想的事！”
搭平台、拓渠道、解难题，一系列赋能举措接连落地。党支部策划春节年货“云逛街”直播，3小时吸引4万余人观看，点赞突破20万，不少商户线上销售额翻一番；针对老街商户接待外籍游客沟通不便的痛点，街区不仅开设外语“云课堂”，专职联络员李木子更是利用自己的特长，经常巡街为古镇商户提供英语服务；创新推出周四半日见面会，邀请民警、律师、城管等现场办公，商户诉求一站式受理，大量难题当场协调处置，这项创新举措以及街区日租房整治经验，还登上央视《焦点访谈》。
“商铺门前地砖出现破损”“河边凉亭栏杆有了缺口”……记者在有着300多人的街区商铺共治群里看到，每天都有商户随手拍照上传、反映问题，而街区党支部成员和民警、城管、古镇公司、城建等职能部门工作人员会在3分钟内响应，一般问题最快20分钟到现场处置，比较棘手的问题则在1-3天内完成处理，形成闭环。据统计，2025年，街区商铺共治群和专项走访累计上报收集并解决各类难题4431件，切实提高了群众的获得感和满意度。
街区还设立了闵行全区首个个体工商户联合登记点，打造“15分钟暖新服务圈”。如今，越来越多商户形成共识：遇到麻烦，第一时间找街区党支部。街区党支部从管理者转变为服务方，成了大家信得过、靠得住的“街区娘家人”。
从“一个人”到“一家人”
基层治理，仅靠几名党员远远不够。如何调动街区各方力量，让服务对象转变为治理合伙人，是吴宝街区党支部持续探索的课题。
快递小哥年师傅的故事，成为街区共治的一个缩影。一天，身体不适的他蜷缩在党群服务中心外的长椅上休息，党员志愿者看到后特别心疼，赶紧煮了一碗鸡汤馄饨端过去，让身在异乡的他感受到了家的温暖。此后，年师傅经常会过来坐坐、聊聊心事，后来正式向街区党支部递交了入党申请书，并主动加入“红骑先锋队”。每周四，他和其他骑手伙伴一起，为社区高龄独居老人送去爱心商户提供的免费鱼汤。如今，他已经成为一名预备党员。
暖心故事持续上演。目前，街区累计收到12封来自新就业群体的入党申请书，75名商户主动亮出党员身份，330余家商户组建街区共治联盟。微信群内，商户冰柜突发故障，邻里立刻伸出援手共享设备；盛夏时节，十多家商铺自发为环卫工人供应绿豆汤……原来的服务对象悄无声息地变成了街区合伙人。
与此同时，街区党支部不断完善协同治理机制，推行周党建联席会、月专题协调会，破解跨部门、跨领域复杂矛盾，诉求处置平均周期由15.6天压缩至7.6天；组建街区青年工作委员会、“三新”妇联、工会联合会，培育18支志愿服务队伍；组织“新”蒲荟、靠“蒲”议事会、红韵书记沙龙、益七商会等议事活动，邀请商户、骑手参与街区议事60余场。
曾经单向输出的便民服务，转变为双向奔赴的街区共治。商户、骑手、居民，打破“你和我”的界限，慢慢融合成守望相助的“我们”，一同用“绣花功夫”织就“幸福街区”的美丽画卷。
原标题：《七宝镇吴宝街区党支部：6双“铁脚板”，串起一个街区的烟火繁荣……》
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