人民网记者 王波

环卫工作直面城市烟火，连接千家万户，更是检验政府治理能力的“试金石”。今年以来，成都高新区纪工委、生态环境城管局以“零容忍”态度向环卫领域“微腐败”亮剑，通过压实责任、交叉检查、智慧监管等系列组合拳，全力守护群众利益与财政资金安全，交出了一份有力度、有温度的民生答卷。

高位推动，拧紧责任“链条”

针对环卫领域涉及面广、资金量大、廉政风险点多等特点，成都高新区生态环境城管局党组将专项整治作为头等大事来抓，第一时间制定《2026年环卫领域突出问题专项整治工作方案》，组建工作专班，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务处室抓落实”的三级责任体系。值得一提的是，全区环卫企业现有党员32名，在此次整治中，充分发挥先锋模范作用，以党建引领行业廉洁建设，推动整治工作高起点开局、高标准推进。

专责督责，擦亮执纪“探头”

第十纪检监察部立足“监督再监督”职能，构建全链条闭环监督体系。紧盯全区40个环卫外包项目、19家环卫服务企业开展靶向监督，全程跟进市、区两级交叉检查，针对邛崃市检查组反馈的11项问题单独建立监督台账，逐项复核整改成效；搭建“12345热线+纪检核查”联动机制，梳理2024年至今43件环卫工人薪资诉求，锁定6家高频投诉企业列为重点监管对象；严格落实每月不低于5%一线工人电话回访制度，常态化核验30个环卫项目工资专用账户运行情况，累计开展行业约谈提醒12次，精准防范虚造人员台账、补助发放不规范等廉政风险，以量化监督压实各方监管责任。

交叉检查，织密监督“网络”

按照全市统一部署，成都高新区有序推进多层级、全覆盖的交叉检查。今年6月初，邛崃市检查组赴成都高新区开展环卫领域交叉检查，针对发现的招标代理合同签订不规范、加班工资核算存偏差等11个问题，成都高新区照单全收、立行立改，已全部纳入整改台账并实现销号管理。与此同时，区级层面通过选聘第三方专业内审机构，计划对辖区内各街道开展全覆盖检查，预计7月底前全面完成，确保问题清仓见底、不留死角。

聚焦权益，守住民生“底线”

整治效果好不好，一线环卫工人最有发言权。通过多轮自查、实地核查与智慧平台线上比对，成都高新区对辖区全部环卫作业项目的工资发放、社保缴纳及高温津贴等权益保障情况进行了“地毯式”排查，同步开展环卫工人作业名单全回访全覆盖工作：一方面逐项核验在岗人员台账，严查人员名单弄虚作假套取冒领环卫工人薪酬补贴等违规行为；另一方面问询一线从业者，细致核实工资、福利发放时效，摸排收集急难愁盼问题与诉求，建立问题台账闭环处置。回访结果显示，全区环卫工人工资均实现按时足额发放，未发现任何拖欠克扣现象。针对个别企业存在的高温津贴核算不精准问题，主管部门迅速督促整改，累计补发补贴资金 1.34 万元，确保环卫工人每一分“辛苦钱”都精准落袋。经随机回访，一线作业人员对劳保用品发放及基本权益保障反馈良好，行业整体运行平稳有序。

标本兼治，激活长效“引擎”

整治不是一阵风，建章立制才是根本。下一步，成都高新区将持续保持高压态势，在完成交叉检查问题整改的基础上，深入推行“智慧监管+信用监管”模式。一方面，将廉洁履约、规范用工、权益保障等指标纳入环卫企业准入与退出的重要评价依据；另一方面，常态化开展纪法教育与警示教育，引导工作人员知敬畏、守底线。同时，通过发挥环卫企业党员的带头作用，持续巩固“零欠薪、零截留”的治理成果，以制度之“严”守护民生之“暖”，推动城市管理既有秩序尺度，更有民生温暖。