来源：滚动播报
（来源：中工网）
记者近日获悉，今年以来，宁夏回族自治区银川市永宁县总工会聚焦企业用工需求与求职者就业期盼，推出“送岗进校园+送技进基层”服务，以精准化、多元化、全链条暖心服务打通用工与求职的双向通道，持续培育适配县域发展的高素质技能人才，以工会力量护航县域经济高质量发展。
据介绍，为打破传统招聘在地域和时间上的限制、拓宽各类群体的求职渠道，永宁县总工会搭建了“线上+线下”招聘矩阵。在线上，依托“职工之家”APP、银川市总工会视频号、听见银川视频号等新媒体平台开展直播带岗，累计吸引超3万人次毕业生、务工职工在线参与咨询与互动；依托永宁县总工会官方公众号推送就业资讯，已发布就业信息149期，同步通过各级就业服务社群广泛转发，相关内容累计访问量达14万人次。同时，联合人社等部门共建闽宁零工市场，持续拓宽劳务输出渠道，先后输送近200名本地劳务人员前往翔安、漳州务工，顺利入职电子制造、快递配送、食品加工等行业，助力群众跨区域稳定就业、增收致富。
在线下，走进银川能源学院、闽宁镇举办闽宁协作专场招聘会；各基层工会则充分发挥工会驿站、零工市场阵地作用，打造家门口的就业“信息港”，实行24小时岗位信息滚动更新，方便零工、待业群众就近获取招聘信息，实现求职咨询随时办。此外，针对上班族、灵活务工人员因工作时间冲突无法参与日间招聘会的现实痛点，永宁县团结西路街道工会把商圈、休闲广场转化为引才纳贤新阵地，在彩虹夜市、宁和广场、利民广场开设夜间专场招聘会，切实打通了就业服务“最后一公里”。活动现场划分岗位洽谈、政策解读专区，借助夜市广场人流量大、氛围轻松的优势，让市民在休闲散心的同时就能对接合适岗位。此类活动累计组织20余家优质企业进场，提供各类就业岗位800余个。
除优化招聘服务外，永宁县总工会还着力在技能培训上下功夫，建立“企业点单、工会配菜、讲师上门”定制化技能培训机制，紧扣服装加工、冷链物流、葡萄种植、风力发电等县域重点特色产业需求，开设缝纫工、叉车、AI应用、安全生产、综合职业素养等模块化实用课程，把技能课堂直接搬进产业园区、生产车间、一线班组，利用工间休息、课余时间开展小班化沉浸式实操教学。这种培训模式精准对接企业生产需求与职工技能短板，实现了“企业缺什么、培训补什么，职工要什么、课堂教什么”。与此同时，依托永宁工匠学院，构建“培训赋能—技能取证—岗位对接—增收致富”全链条闭环服务体系，让技能真正转化为就业竞争力。截至目前，已开展各类职工技能素质提升培训17期，覆盖一线职工940人。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠 通讯员 浦静 马悦然）
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