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流动人员人事档案有用吗？

范围有哪些？

流动人员人事档案有什么作用？

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流动人员人事档案

是国家档案和社会信用体系的重要组成部分

是反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的历史记录材料

也是相关部门机构开展人事管理和服务的重要依据

办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项，都需要用到档案中的相关材料。

流动人员人事档案范围包括哪些？

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流动人员人事档案范围包括这些：

非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案；

辞职辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同、取消录（聘）用、被开除等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员的人事档案；

未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案；

自费出国（境）留学的高校毕业生及其他因私出国（境）人员的人事档案；

外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；

自由职业或灵活就业人员的人事档案；

其他流动人员的人事档案。

如何线上办理档案服务？

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目前，全国跨地区流动人员人事档案管理服务运行平台已上线服务

支持档案基础信息数据已上传平台的流动人员在线办理转递接收等高频服务

查询相关存档信息情况、开具相关证明、提供政审考察等

具体业务可登录全国人力资源和社会保障政务服务平台(https://zwfw.mohrss.gov.cn)在“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏“就业创业”板块办理。

来源：人力资源和社会保障部

编辑：徐倩

初审：政策法规科

责编：屈晨雨

审核：佘悦