为帮助新教师尽快熟悉校情，融入团队、站稳讲台。8月23日至25日，菏泽国花学校高中部举行2026年新入职教师岗前培训。本次培训通过专题报告、示范观摩、独立备课、研做试卷等多种形式，为新教师上好“岗前第一课”。
「开班启航：理论筑基，认知国花 」
23日上午，培训正式拉开帷幕。教学指导中心主任郭淼主持本次活动，并进行培训纪律说明。
教学分管校长刘连义在致辞中热烈欢迎新入职教师，并强调本次岗前培训的核心目标是帮助应届毕业生完成从学生到教师的角色转变，同时助力有经验的教师实现理念与模式的适配融合，从而快速融入国花学校的办学体系和课堂改革要求；为此，培训精心设计了文化师德、教学业务、德育管理和实战演练四大模块，并配套过程性与结果性双重考核机制，要求全体教师端正态度、严守纪律、主动思考、大胆磨课，切实提升岗位胜任力。最后，刘校长寄语全体新教师，希望大家坚守师德本心，持续精进专业本领，勇敢面对民办教育的压力与挑战，合理规划职业发展，与学校同频共振、共同成长，把个人理想根植于国花这片教育沃土，用实际行动践行“大道国花、行稳致远”的校训。
「 理论筑基：深耕细悟 蓄能充电 」
高一年级分管校长李庆文就国花学校的校情与规章制度进行详细解读。
高二年级学管主任李国强作《如何做好班主任及班级精细化管理》报告。
共同观看《新教师如何快速进入角色》
研做高考试题，更直观地把握试题难度、命题方向和学情定位，为后续教学设计打下基础。
「示范引领：听课备课，打磨课堂」
24日，各学科主任率先上阵，带来示范课。新教师们分学科听课观摩，零距离感受国花课堂的教学节奏、师生互动与设计思路。课后，根据指定内容独立备课，撰写教案。
「 实战淬炼：赛课评课，以考促学 」
▲赛课
25日上午，分学科进行赛课，学科主任、备课组长现场点评，既肯定亮点，也直指不足，以赛促教、以评促长。
▲评课
下午，分学科进行高一高二期末试题测试，帮助新教师进一步夯实学科功底，把握高中教学的重难点。
此次岗前培训内容详实、贴近实战，为新教师快速适应岗位、融入国花大家庭打下了坚实基础。培训始终把师德师风建设放在前面，引导大家深刻认识师德乃从教之根基，主动对标职业行为准则，将“生本、悟道、尊重、日新、非凡”的价值追求内化于心，在敬业奉献中筑牢教育初心。愿每一位新教师带着这三天的积淀，在国花讲台上站稳脚跟、深耕不辍，以爱心与责任守护学生成长，以专业与热情点亮每一堂课，在教育之路上，遇见更好的自己，成就更好的未来。
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