大众汽车集团正在推进大规模降本增效，而德国本土将承担相当一部分人员调整压力。大众集团首席执行官布鲁梅（Oliver Blume）表示，如果按照目前测算，集团未来可能涉及约5万个岗位的调整，其中大约一半将在德国发生。
据大众汽车方面消息，布鲁梅周二（25日）在沃尔夫斯堡举行的员工大会上表示，从目前情况看，集团人员调整需求约有一半涉及德国，另一半则分布在全球其他地区，涉及集团旗下约170家公司。不过，大众仍将尽可能通过自愿方式完成岗位削减，而不是直接裁员。
具体措施包括员工退休、双方协商离职、自然减员以及采取更加严格的招聘政策。此外，大众还计划将部分退休制度扩大至更多年龄段。具体如何实施，集团管理层还将与员工代表进一步协商。
不过，布鲁梅同时强调，外界频繁提到的“全球削减约5万个岗位”并不是大众制定的明确裁员目标，而只是根据成本状况推算出的“理论数字”。按照他的说法，目前大众集团的成本水平比可比企业的平均水平高出约30%，集团董事会一致支持目前制定的未来发展计划。
▲图源：imago images
今年7月，德国媒体曾连续数日报道大众可能进行大规模岗位削减，甚至关闭部分工厂。布鲁梅此次表示，大众的目标是在未来6至12个月内，为集团所有生产基地制定出可靠的发展前景。
但部分德国工厂的长期未来目前仍不明朗。布鲁梅再次指出，对于埃姆登、汉诺威、茨维考和内卡苏尔姆的工厂，大众目前还无法拿出能够保证这些工厂在2030年代保持竞争力的生产安排。
不过，这并不意味着大众已经决定关闭这些工厂。布鲁梅强调，关闭工厂“始终是最后、也是代价最高的解决方案”。
（欧洲时报德国版紫蒿报道，转载请注明公众号GermanReport）
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